BURGOS LOPEZ KEYLA GERALDINE (Contribuyente)

Perfil con RUC 09304455***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2019-03-07
País Ecuador
Provincia ESMERALDAS
Cantón ESMERALDAS
Parroquia VUELTA LARGA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se realiza el trámite para obtener un certificado de soltería en Ecuador?

El certificado de soltería se obtiene en el Registro Civil. Debes presentar una solicitud, tu cédula de identidad, y pagar las tarifas correspondientes. Este certificado es necesario para realizar trámites como matrimonios, adopciones, entre otros.

¿Cómo se promueve la inclusión y diversidad mediante la verificación en listas de riesgos en el ámbito empresarial ecuatoriano?

La promoción de la inclusión y diversidad mediante la verificación en listas de riesgos en el ámbito empresarial ecuatoriano implica asegurar que las asociaciones comerciales y proveedores no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas discriminatorias. Las empresas pueden utilizar la verificación como una herramienta para promover la inclusión y diversidad al garantizar que todas las entidades con las que colaboran sigan principios éticos y de igualdad...

¿Cuál es el papel de la debida diligencia en el cumplimiento normativo para empresas que operan en el extranjero desde Ecuador?

La debida diligencia es fundamental para empresas que operan en el extranjero desde Ecuador. Implica evaluar los riesgos legales, éticos y regulatorios antes de realizar inversiones o establecer operaciones en otros países, asegurando el cumplimiento normativo en diversas jurisdicciones.

¿Cuál es la relevancia de la diversidad en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, y cómo pueden fomentar la inclusión en todos los niveles organizativos?

La diversidad es fundamental en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, contribuyendo a perspectivas más amplias y a la toma de decisiones éticas. Fomentar la inclusión implica la adopción de políticas que promuevan la diversidad en la contratación y ascenso, asegurando que todos los empleados tengan oportunidades iguales. La capacitación en conciencia cultural y la promoción de un entorno inclusivo son esenciales para crear una cultura organizacional que valore la diversidad. Además, la formación continua y la revisión constante de las prácticas de recursos humanos aseguran que la inclusión sea parte integral de la estrategia de compliance de la empresa.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial y la automatización, y cuáles son las consideraciones específicas para garantizar la equidad y transparencia en estos procesos?

Abordar riesgos éticos en inteligencia artificial y automatización en Ecuador implica la implementación de principios éticos y la supervisión continua. Las empresas deben garantizar la transparencia en algoritmos, evaluar posibles sesgos, y establecer políticas para la toma ética de decisiones. La participación de expertos éticos, la capacitación del personal en ética digital, y la revisión regular de procesos son medidas recomendadas.

¿Qué recursos legales están disponibles para una persona sin recursos económicos en Ecuador?

En Ecuador, existen servicios de asistencia legal gratuita y defensores públicos para garantizar el acceso a la justicia para todos.

Contenidos relacionados con Burgos Lopez Keyla Geraldine