BUSTAMANTE BUSTAMANTE ERWIN DELBERT (Contribuyente)

Perfil con RUC 12029125***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2008-11-04
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia URDANETA
Año 2024

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¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la posesión ilegal o el tráfico de bienes culturales o históricos?

Sí, la posesión ilegal o el tráfico de bienes culturales o históricos puede ser considerado en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente si está relacionado con actividades delictivas. La revisión de registros de propiedad y transacciones puede ser parte del proceso de evaluación.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador demostrar de manera efectiva su compromiso con el compliance en informes y divulgaciones corporativas?

Demostrar el compromiso con el compliance en informes y divulgaciones corporativas implica proporcionar información clara y detallada sobre las medidas implementadas. Esto puede incluir descripciones de programas de compliance, resultados de auditorías internas, iniciativas de responsabilidad social corporativa y casos de estudio que destaquen el enfoque proactivo de la empresa hacia el cumplimiento normativo. La transparencia en la divulgación no solo cumple con expectativas regulatorias, sino que también fortalece la confianza de los stakeholders en la integridad de la empresa.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios a los procesos de adopción en Ecuador?

En el proceso de adopción en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de los solicitantes son considerados como parte de la evaluación de idoneidad. Las autoridades competentes, como la Dirección Nacional de Adopciones, pueden requerir informes de antecedentes disciplinarios para asegurarse de que los adoptantes potenciales sean capaces de proveer un entorno estable y seguro para el niño. Es esencial ser transparente durante el proceso de evaluación y, en caso de antecedentes disciplinarios, explicar cualquier rehabilitación o cambio positivo en la conducta.

¿Cómo se aborda la selección de personal en el ámbito de la inteligencia emocional en Ecuador?

La inteligencia emocional puede ser un factor valioso en el proceso de selección. Preguntas y evaluaciones específicas pueden centrarse en la capacidad del candidato para comprender y gestionar emociones propias y ajenas, especialmente en roles que involucran interacciones interpersonales intensas.

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La residencia permanente generalmente se solicita después de un período de residencia legal en España. No es posible solicitarla directamente desde Ecuador sin haber residido previamente en territorio español.

¿Cómo se regulan los casos de difamación y calumnia en el sistema judicial ecuatoriano?

Los casos de difamación y calumnia se regulan en Ecuador mediante disposiciones del Código Orgánico Integral Penal (COIP). Las personas afectadas pueden presentar denuncias penales para que se investiguen estos delitos, buscando sanciones para quienes difundan información falsa con la intención de dañar la reputación de otros.

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