BUSTAMANTE CASTILLO SEGUNDO HECTOR (Contribuyente)

Perfil con RUC 07021179***** y Actividad Económica CIIU Q869011

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU Q869011
Fecha de inicio de actividades 2006-05-03
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón MACHALA
Parroquia MACHALA
Año 2024

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¿Cuáles son las regulaciones sobre horas extras y cómo deben pagarse?

Las horas extras en Ecuador están reguladas por el Código de Trabajo. Deben pagarse con un recargo adicional y no deben exceder ciertos límites diarios y semanales.

¿Cómo se determina la compensación por tiempo de servicio al finalizar un contrato laboral en Ecuador?

La compensación por tiempo de servicio al finalizar un contrato laboral en Ecuador se determina tomando en cuenta factores como la duración del servicio y el salario del trabajador, según lo establecido en el Código de Trabajo.

¿Cómo se resuelven las disputas en un contrato de arrendamiento en Ecuador?

Las disputas en contratos de arrendamiento en Ecuador se pueden resolver mediante mediación, conciliación o, en última instancia, a través de procesos judiciales. La Ley de Inquilinato establece los procedimientos para resolver conflictos entre arrendador y arrendatario.

¿Qué documentos son necesarios para solicitar la residencia permanente por arraigo social en España desde Ecuador?

La residencia permanente por arraigo social requiere la presentación de documentos que demuestren la integración en la sociedad española. Esto puede incluir pruebas de arraigo laboral, familiar o social. La solicitud se realiza en la Oficina de Extranjería.

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento normativo en Ecuador?

Las sanciones pueden incluir multas, suspensión de actividades comerciales y acciones legales contra los responsables.

¿Cómo afecta la participación en programas de reinserción social a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

La participación en programas de reinserción social puede ser considerada positivamente durante las verificaciones de antecedentes en Ecuador. Esto puede demostrar un esfuerzo genuino por reformarse y puede influir en la evaluación de la idoneidad de un individuo.

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