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¿Cuál es la importancia de la agilidad en la toma de decisiones en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La agilidad en la toma de decisiones es crucial en entornos dinámicos. Se busca seleccionar candidatos que puedan evaluar rápidamente opciones, tomar decisiones informadas y adaptarse ágilmente a nuevas situaciones.
¿Cuál es la relevancia de la pericia psicológica en casos judiciales en los que se involucran menores de edad?
La pericia psicológica es fundamental en casos judiciales que involucran a menores de edad. Los peritos psicólogos evalúan el impacto emocional y psicológico en situaciones como abuso, custodia y violencia, proporcionando información crucial para la toma de decisiones judiciales que protejan el bienestar del menor.
¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de lo contencioso laboral en Ecuador?
La competencia de los tribunales de lo contencioso laboral se determina por la ubicación del lugar de trabajo o del domicilio del demandado, siguiendo las reglas establecidas por la ley laboral para resolver conflictos entre empleadores y trabajadores.
¿Cuál es la función de la Agencia de Regulación y Control de Electricidad en la supervisión ética de contratistas en proyectos energéticos en Ecuador?
La Agencia de Regulación y Control de Electricidad en Ecuador puede desempeñar un papel importante en la supervisión ética de contratistas en proyectos energéticos. Esto incluye la verificación del cumplimiento de estándares éticos en la ejecución de contratos, la revisión de informes de sostenibilidad, y la aplicación de sanciones en caso de prácticas no éticas.
¿Cuál es la relevancia de la ética en la gestión de la cadena de suministro para empresas ecuatorianas, y cuáles son las medidas específicas para prevenir prácticas laborales injustas y garantizar la sostenibilidad en todas las fases de la cadena de sumin
La ética en la gestión de la cadena de suministro es crucial en Ecuador. Las medidas específicas para prevenir prácticas laborales injustas y garantizar la sostenibilidad incluyen la verificación de condiciones laborales, la promoción de prácticas de trabajo justas y seguras, y la implementación de programas de sostenibilidad. Colaborar con organizaciones que promuevan estándares éticos, realizar auditorías periódicas de cadena de suministro y establecer códigos de conducta para proveedores son estrategias clave para garantizar la ética en todas las fases de la cadena de suministro.
¿Cómo se regula la participación de los trabajadores en la toma de decisiones de la empresa en Ecuador?
La participación de los trabajadores en la toma de decisiones de la empresa en Ecuador está regulada por la ley, proporcionando mecanismos para la consulta y participación de los empleados en asuntos que afecten sus condiciones laborales.
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