CABALLERO FIGUEIRA MAYRA ALEJANDRA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17576389***** y Actividad Económica CIIU G451001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G451001
Fecha de inicio de actividades 2019-03-07
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia PONCEANO
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de ética y compliance desde la alta dirección hasta los niveles operativos?

Fomentar una cultura de ética y compliance en empresas ecuatorianas implica un liderazgo comprometido desde la alta dirección. Los líderes deben establecer un tono ético desde arriba, demostrando compromiso con los principios de compliance en sus acciones y decisiones. Además, es esencial comunicar claramente las expectativas éticas a todos los niveles de la organización y proporcionar formación continua en compliance. Reconocer y recompensar comportamientos éticos refuerza la importancia de la integridad en la cultura corporativa. La inclusión de la ética en la evaluación del desempeño y la toma de decisiones estratégicas también respalda el desarrollo de una cultura arraigada en la ética y el cumplimiento normativo.

¿Es obligatorio registrar el contrato de arrendamiento en Ecuador?

Sí, es obligatorio registrar los contratos de arrendamiento en Ecuador. Esto se hace ante la Dirección de Registro de la Propiedad. El incumplimiento de este requisito puede resultar en la pérdida de derechos por parte del arrendador.

¿Cómo se regula el arrendamiento de bienes destinados a actividades artísticas o culturales en Ecuador?

El arrendamiento de bienes para actividades artísticas o culturales puede estar sujeto a regulaciones específicas según la naturaleza de la actividad. Es importante incluir cláusulas detalladas sobre el uso permitido, la duración del contrato y cualquier condición especial relacionada con eventos culturales. Además, se deben respetar las normativas locales relacionadas con eventos y actividades culturales.

¿Cuál es la importancia de la formación en habilidades blandas en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La formación en habilidades blandas es cada vez más relevante. Las empresas pueden valorar candidatos que demuestren habilidades como la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la colaboración, además de la formación técnica.

¿Cuáles son los criterios para la designación de jueces en el sistema judicial ecuatoriano?

La designación de jueces puede basarse en méritos, evaluación de competencias, y procesos de selección establecidos por el Consejo de la Judicatura.

¿Cuál es la función de la Superintendencia de Información y Comunicación en Ecuador?

La Superintendencia regula la información y comunicación, asegurando el cumplimiento de normas, especialmente en temas de medios de comunicación.

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