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¿Cuál es la legislación en torno al delito de nepotismo en el ámbito gubernamental en Ecuador?
Ecuador cuenta con leyes que prohíben el nepotismo en el ámbito gubernamental, con el objetivo de prevenir el favoritismo y garantizar la igualdad de oportunidades en el servicio público.
¿Cuál es la relevancia de la verificación en listas de riesgos en el sector de la moda y textiles para garantizar condiciones laborales éticas y sostenibles en Ecuador?
La relevancia de la verificación en listas de riesgos en el sector de la moda y textiles en Ecuador radica en garantizar condiciones laborales éticas y sostenibles. Las empresas de moda deben verificar que los proveedores y colaboradores no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas que puedan comprometer los derechos laborales o la sostenibilidad. La verificación contribuye a la responsabilidad social en la cadena de suministro y a la promoción de prácticas justas en la industria textil...
¿Cómo se regula la responsabilidad de los propietarios de establecimientos de hospedaje en casos de incidentes con huéspedes en Ecuador?
La responsabilidad de los propietarios de establecimientos de hospedaje se regula por el Código Civil y la Ley de Defensa del Consumidor, estableciendo deberes de seguridad y responsabilidades en casos de incidentes con huéspedes.
¿Cómo se abordan los casos de responsabilidad penal de personas jurídicas en Ecuador?
Los casos de responsabilidad penal de personas jurídicas se abordan mediante la aplicación de sanciones establecidas en el Código Orgánico Integral Penal, buscando la responsabilidad de la entidad por delitos cometidos en su nombre o beneficio.
¿Se pueden incluir cláusulas de mediación antes de recurrir a procedimientos legales en contratos de arrendamiento en Ecuador?
Sí, se pueden incluir cláusulas de mediación en contratos de arrendamiento. Estas cláusulas establecen que, en caso de disputas, las partes intentarán resolverlas a través de un proceso de mediación antes de recurrir a procedimientos legales. Es esencial definir claramente los términos y condiciones de la mediación en el contrato.
¿Cómo se abordan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la responsabilidad social empresarial en Ecuador?
En el ámbito de la responsabilidad social empresarial (RSE) en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de las empresas pueden ser evaluados en términos de su compromiso ético y social. Las empresas que tienen antecedentes disciplinarios relacionados con prácticas comerciales cuestionables o violaciones a derechos laborales pueden enfrentar desafíos en sus iniciativas de RSE y en la percepción pública. La transparencia y la corrección de cualquier antecedente disciplinario son fundamentales para construir una imagen positiva en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.
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