CABRERA ASTUDILLO MARIA ALICIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 06019230***** y Actividad Económica CIIU G476103

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G476103
Fecha de inicio de actividades 1999-05-10
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón GUANO
Parroquia LA MATRIZ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se determina la porción embargable del salario en Ecuador?

En Ecuador, la porción embargable del salario se determina según las leyes y regulaciones vigentes. Por lo general, existe un porcentaje específico del salario que puede ser embargado para cubrir deudas. Este porcentaje puede variar, pero se establece para garantizar que el deudor aún tenga suficientes ingresos para cubrir sus necesidades básicas. Es crucial conocer las leyes salariales y de embargo en Ecuador para comprender cuánto puede ser embargado y cuánto salario está protegido legalmente.

¿Cuál es el papel de la tecnología blockchain en la verificación en listas de riesgos en el sector financiero ecuatoriano?

En el sector financiero ecuatoriano, la tecnología blockchain desempeña un papel crucial en la verificación en listas de riesgos. Al utilizar la inmutabilidad y transparencia de la cadena de bloques, las instituciones financieras pueden mejorar la eficiencia y la seguridad de los procesos de verificación. Esto reduce el riesgo de errores y proporciona un registro inalterable de las transacciones, contribuyendo a la integridad del sistema financiero...

¿Cuáles son las consideraciones éticas en el cumplimiento normativo para empresas que desarrollan inteligencia artificial en Ecuador?

En el desarrollo de inteligencia artificial, las consideraciones éticas incluyen la equidad en los algoritmos, la transparencia en el proceso de toma de decisiones y la responsabilidad en el manejo de datos. Cumplir con regulaciones de privacidad y ética en inteligencia artificial es esencial.

¿Cuáles son las sanciones típicas para violaciones disciplinarias en el entorno laboral ecuatoriano?

Las sanciones por violaciones disciplinarias en el entorno laboral de Ecuador pueden variar según la gravedad de la falta. Las medidas disciplinarias comunes pueden incluir advertencias escritas, suspensiones temporales, o incluso la terminación del contrato laboral, dependiendo de la naturaleza de la infracción. Es crucial que los empleadores sigan procesos justos y respeten los derechos laborales durante la aplicación de sanciones disciplinarias, y que los empleados estén familiarizados con las políticas internas de la empresa.

¿Cuál es el proceso de evaluación ética en la contratación de servicios de construcción de redes de saneamiento básico en proyectos de desarrollo urbano en Ecuador?

El proceso de evaluación ética en la contratación de servicios de construcción de redes de saneamiento básico en proyectos de desarrollo urbano en Ecuador implica la revisión de la experiencia en proyectos similares, la consideración de tecnologías sostenibles y la participación de expertos en saneamiento en la evaluación de propuestas. Los contratistas deben garantizar prácticas éticas en la mejora de infraestructuras urbanas.

¿Cuál es la penalización por el delito de secuestro virtual en Ecuador?

El secuestro virtual, también conocido como "phishing", está penalizado en Ecuador, con sanciones que buscan prevenir estafas electrónicas.

Contenidos relacionados con Cabrera Astudillo Maria Alicia