CABRERA ORELLANA JOSE VIRGILIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 01016987***** y Actividad Económica CIIU W200000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU W200000
Fecha de inicio de actividades 2002-02-21
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia QUITO DISTRITO METROPOLITANO
Año 2024

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¿Cómo se manejan las disputas sobre la pensión alimenticia cuando hay cambios en la custodia del hijo en Ecuador?

Cuando hay cambios en la custodia del hijo, se puede solicitar una revisión de la pensión alimenticia para ajustarla a la nueva situación. El tribunal evaluará la necesidad de modificaciones y tomará decisiones basadas en el bienestar del hijo y las circunstancias específicas del caso.

¿Puede una persona cambiar su nombre en la cédula de identidad por razones de género sin un proceso legal de cambio de género?

Sí, en Ecuador, las personas pueden solicitar el cambio de nombre en la cédula de identidad por razones de género sin necesidad de un proceso legal de cambio de género. Este cambio se realiza en el Registro Civil y requiere la presentación de documentos que respalden la identidad de género solicitada.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las pérdidas operativas en Ecuador y cómo pueden ser compensadas?

Las pérdidas operativas en Ecuador pueden tener un tratamiento fiscal específico. Los contribuyentes pueden tener la opción de compensar estas pérdidas con ganancias futuras, ya sea de forma inmediata o en un plazo determinado. Comprender las reglas y restricciones para la compensación de pérdidas operativas es esencial para optimizar la situación fiscal y aprovechar las oportunidades de reducción de impuestos.

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¿Cómo se determina la pensión alimenticia en casos de padres desempleados en Ecuador?

En casos de padres desempleados, la pensión alimenticia se determina considerando la capacidad económica del obligado a pagar y las necesidades del hijo. Si el padre desempleado puede demostrar su situación, el tribunal puede ajustar la cuota alimenticia temporalmente. Es esencial presentar la situación ante el tribunal y proporcionar pruebas de la condición de desempleo.

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La jornada laboral flexible en Ecuador puede ser acordada entre empleadores y empleados, pero debe cumplir con ciertos límites establecidos por el Código de Trabajo y las normativas laborales.

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