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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador gestionar de manera ética la relación con sus proveedores, especialmente en sectores propensos a prácticas no éticas?
Gestionar de manera ética la relación con proveedores en Ecuador, especialmente en sectores propensos a prácticas no éticas, implica la implementación de estrictos controles de debida diligencia. Las empresas deben evaluar la ética empresarial de los proveedores, asegurándose de que cumplan con estándares éticos y legales. La inclusión de cláusulas éticas en contratos y acuerdos comerciales refuerza el compromiso con la integridad. Además, establecer canales de comunicación abiertos y transparentes con los proveedores promueve una colaboración ética y sostenible a lo largo del tiempo.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para personas que han estado fuera del país durante un período prolongado en Ecuador?
Las verificaciones de antecedentes para personas que han estado fuera del país durante un período prolongado en Ecuador pueden requerir la coordinación con autoridades internacionales y pueden tomar en cuenta la actividad del individuo durante ese tiempo en el extranjero.
¿Cómo se penaliza el delito de difusión no consensuada de imágenes íntimas en el contexto laboral en Ecuador?
La difusión no consensuada de imágenes íntimas en el contexto laboral está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir el acoso y proteger la privacidad de los trabajadores.
¿Cuál es la relación entre las sanciones a contratistas y la competitividad del mercado en Ecuador?
Las sanciones a contratistas pueden influir significativamente en la competitividad del mercado en Ecuador. La imposición de sanciones busca crear un entorno empresarial justo y ético al desincentivar prácticas no éticas. Esto, a su vez, fomenta una competencia más equitativa y promueve la participación de contratistas que cumplen con los estándares éticos y legales.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos en el ámbito de la investigación y desarrollo a través de la visa L-1A para ejecutivos y gerentes transferidos dentro de la misma empresa?
Ejecutivos y gerentes ecuatorianos pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa L-1A. Esta visa está diseñada para empleados transferidos dentro de la misma empresa y requiere demostrar roles ejecutivos o de gestión, así como una relación laboral continua con la empresa extranjera.
¿Cómo se declaran y gravan los ingresos obtenidos por actividades de franquicias en Ecuador?
Los ingresos obtenidos por actividades de franquicias están sujetos al Impuesto a la Renta. Es importante conocer las reglas fiscales aplicables y las deducciones permitidas para maximizar la rentabilidad.
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