CADENA ORELLANA OLGA PAMELA (Contribuyente)

Perfil con RUC 13501913***** y Actividad Económica CIIU Q862001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU Q862001
Fecha de inicio de actividades 2021-11-26
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PORTOVIEJO
Parroquia SAN PABLO
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador promover la ética en la gestión de proyectos de desarrollo de infraestructuras, garantizando la participación comunitaria y respetando el medio ambiente?

Promover la ética en la gestión de proyectos de desarrollo de infraestructuras en Ecuador implica la participación activa de la comunidad y el respeto por el medio ambiente. Las empresas deben establecer mecanismos para la participación comunitaria desde las etapas iniciales del proyecto, respetando las opiniones locales y considerando el impacto social. La transparencia en la toma de decisiones, la evaluación ética de riesgos ambientales y la adopción de prácticas de construcción sostenibles son clave. Además, la rendición de cuentas durante todas las fases del proyecto y la colaboración con organizaciones ambientales contribuyen a una gestión ética de proyectos de desarrollo de infraestructuras.

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Sí, existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación en ciencias medioambientales entre instituciones de investigación en Ecuador y España. Estos programas fomentan la cooperación en proyectos de investigación y desarrollo relacionados con el medio ambiente.

¿Cómo afecta la falta de antecedentes laborales a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

La falta de antecedentes laborales puede no ser un factor negativo en sí mismo durante las verificaciones de antecedentes en Ecuador. Sin embargo, puede requerir una evaluación más detallada de otros aspectos, como la educación y habilidades, para determinar la idoneidad para ciertos trabajos.

¿Cuál es la importancia de la agilidad mental en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La agilidad mental es valiosa en entornos dinámicos. Preguntas que evalúen la capacidad del candidato para pensar rápidamente, adaptarse a nuevas situaciones y tomar decisiones informadas bajo presión pueden revelar su agilidad mental.

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El acoso sexual en el ámbito laboral es sancionado legalmente, con medidas que buscan prevenir y castigar este tipo de conducta.

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