CAIZA ORTIZ LUIS ALBERTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 05016625***** y Actividad Económica CIIU A014101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A014101
Fecha de inicio de actividades 2000-06-20
País Ecuador
Provincia SUCUMBIOS
Cantón PUTUMAYO
Parroquia SANTA ELENA
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la protección de derechos de personas con VIH/SIDA en el sistema judicial ecuatoriano?

La protección de derechos de personas con VIH/SIDA implica acciones judiciales específicas y está respaldada por la Ley Orgánica de Salud. Estas personas pueden presentar denuncias por discriminación o violación de sus derechos, buscando medidas de protección y reparación en el ámbito judicial.

¿Cómo se manejan las cláusulas de renovación automática en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de renovación automática son relevantes para contratos a largo plazo. El contrato puede incluir disposiciones que establezcan las condiciones bajo las cuales se renovará automáticamente el contrato al finalizar el período inicial. También es importante definir los términos de notificación para cancelar la renovación automática y cualquier ajuste en términos y condiciones para renovaciones futuras.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el acceso a servicios financieros en Ecuador?

En Ecuador, los antecedentes disciplinarios pueden influir en el acceso a servicios financieros. Al solicitar productos como préstamos o tarjetas de crédito, las instituciones financieras pueden realizar verificaciones de antecedentes para evaluar el riesgo crediticio. Los antecedentes disciplinarios financieros, como el incumplimiento de pagos anteriores, pueden afectar la capacidad de obtener financiamiento. Es esencial mantener un historial crediticio saludable y abordar cualquier antecedente disciplinario financiero de manera proactiva para mejorar las oportunidades de acceso a servicios financieros.

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En el ámbito de la responsabilidad social empresarial (RSE) en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de las empresas pueden ser evaluados en términos de su compromiso ético y social. Las empresas que tienen antecedentes disciplinarios relacionados con prácticas comerciales cuestionables o violaciones a derechos laborales pueden enfrentar desafíos en sus iniciativas de RSE y en la percepción pública. La transparencia y la corrección de cualquier antecedente disciplinario son fundamentales para construir una imagen positiva en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.

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