CAJAMARCA GUAMAN GREGORIO REINALDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 03007571***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2011-11-30
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia TURI
Año 2024

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¿Cuáles son las leyes que rigen el despido injustificado en Ecuador?

El despido injustificado en Ecuador está regulado por el Código de Trabajo, que establece los criterios y procedimientos para considerar un despido como injustificado.

¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgos en la participación de empresas ecuatorianas en proyectos de exploración minera a nivel internacional?

El impacto de la verificación en listas de riesgos en la participación de empresas ecuatorianas en proyectos de exploración minera a nivel internacional es significativo. Las empresas deben verificar que no estén en listas de riesgos vinculadas con prácticas que puedan afectar la reputación y legalidad de sus operaciones. La verificación contribuye a que las empresas ecuatorianas sean vistas como socios confiables y éticos en el ámbito internacional, facilitando su participación en proyectos globales de exploración minera...

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Abordar los desafíos éticos en la gestión de la cadena de suministro de productos farmacéuticos en Ecuador implica un enfoque proactivo y ético. Las empresas deben establecer políticas claras para garantizar el acceso equitativo a medicamentos esenciales, especialmente durante emergencias sanitarias. La transparencia en la cadena de suministro, desde la producción hasta la entrega, es crucial. Además, colaborar con organismos de salud, gobiernos y organizaciones humanitarias fortalece la capacidad de respuesta ética ante crisis de salud. La revisión continua de prácticas y la rendición de cuentas son esenciales para mantener la integridad en la gestión de la cadena de suministro farmacéutica.

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¿Puede el arrendatario realizar modificaciones para hacer el bien arrendado accesible para personas con discapacidades en Ecuador?

Sí, el arrendatario puede realizar modificaciones para hacer el bien arrendado accesible para personas con discapacidades, siempre y cuando cuente con el consentimiento del arrendador. El contrato debe abordar estas posibles modificaciones, especificando las condiciones y el proceso para obtener la aprobación del arrendador.

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