CALAPUCHA SHIGUANGO CARLOS AUGUSTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 15003351***** y Actividad Económica CIIU F410010

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU F410010
Fecha de inicio de actividades 2004-04-26
País Ecuador
Provincia NAPO
Cantón TENA
Parroquia TENA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la legislación en torno al delito de acoso callejero en Ecuador?

Ecuador tiene leyes que penalizan el acoso callejero, buscando prevenir situaciones incómodas y garantizar la seguridad en el espacio público.

¿Cuáles son los criterios para la exclusión de contratistas de licitaciones públicas en Ecuador?

Los criterios para la exclusión de contratistas de licitaciones públicas en Ecuador pueden incluir violaciones éticas, incumplimientos contractuales, prácticas comerciales deshonestas, fraude o cualquier otra conducta que viole las leyes y regulaciones aplicables. La gravedad de la infracción determina la duración y severidad de la exclusión.

¿Cuáles son las opciones para los ecuatorianos que desean realizar estudios de ciencias económicas en España?

Los ecuatorianos interesados en estudios de ciencias económicas en España pueden buscar programas académicos especializados. Deben obtener la aceptación en un programa, cumplir con los requisitos y solicitar el visado correspondiente en el consulado español en Ecuador.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la función pública en Ecuador?

En el ámbito de la función pública en Ecuador, los antecedentes disciplinarios pueden influir en el empleo y la carrera de los funcionarios. Las entidades gubernamentales pueden solicitar informes de antecedentes disciplinarios como parte del proceso de selección y evaluación. Las sanciones disciplinarias pueden ir desde advertencias hasta la destitución del cargo, dependiendo de la gravedad de las infracciones. Es esencial que los funcionarios públicos comprendan las políticas internas y estén preparados para abordar cualquier antecedente disciplinario durante su servicio.

¿Cuáles son las mejores prácticas para la gestión de la privacidad de los empleados en empresas ecuatorianas, especialmente en lo que respecta a la monitorización digital y el uso de tecnologías de seguimiento?

La gestión de la privacidad de los empleados en Ecuador implica el equilibrio entre la monitorización y el respeto a los derechos individuales. Las empresas deben establecer políticas transparentes sobre el uso de tecnologías de seguimiento, obtener el consentimiento informado de los empleados, y garantizar la protección de datos personales. La comunicación clara y la ética en la gestión de la privacidad son prácticas recomendadas.

¿Cuál es el impacto de la inclusión en listas de riesgos en la reputación corporativa en Ecuador?

La inclusión en listas de riesgos puede tener un impacto significativo en la reputación corporativa de una entidad en Ecuador. La percepción pública y la confianza de los clientes pueden verse afectadas negativamente. Las empresas deben tomar medidas proactivas para evitar la inclusión en estas listas y, en caso de estar involucradas, deben implementar estrategias de gestión de crisis para mitigar el impacto en su reputación...

Contenidos relacionados con Calapucha Shiguango Carlos Augusto