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¿Se puede realizar un aumento de la renta durante la duración del contrato en Ecuador?
Según la Ley de Inquilinato, en contratos de arrendamiento con duración superior a un año, se permite un aumento anual de la renta, el cual debe ser acordado entre las partes. En contratos a corto plazo, el aumento está sujeto a lo establecido en el contrato inicial.
¿Cuándo es necesario actualizar la información de la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha cambiado de categoría migratoria en Ecuador?
Es necesario actualizar la información de la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha cambiado de categoría migratoria en Ecuador. Esto se realiza siguiendo los trámites migratorios correspondientes y presentando la documentación requerida para respaldar el cambio de estatus.
¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de Economía Popular y Solidaria en la supervisión ética de contratistas en proyectos de economía solidaria en Ecuador?
El Instituto Nacional de Economía Popular y Solidaria en Ecuador puede desempeñar un papel en la supervisión ética de contratistas en proyectos de economía solidaria. Esto incluiría la evaluación del cumplimiento de principios solidarios, la revisión de prácticas comerciales justas y la promoción de proyectos que beneficien a la economía popular.
¿Puede el arrendatario realizar modificaciones para hacer el bien arrendado accesible para personas con discapacidades en Ecuador?
Sí, el arrendatario puede realizar modificaciones para hacer el bien arrendado accesible para personas con discapacidades, siempre y cuando cuente con el consentimiento del arrendador. El contrato debe abordar estas posibles modificaciones, especificando las condiciones y el proceso para obtener la aprobación del arrendador.
¿Cuál es el proceso de revisión y aprobación de contratos públicos en Ecuador?
El proceso de revisión y aprobación de contratos públicos en Ecuador involucra múltiples etapas, desde la planificación y la elaboración de términos de referencia hasta la convocatoria y evaluación de ofertas. La revisión incluye la verificación del cumplimiento normativo, la transparencia en la selección de contratistas y la aprobación por parte de las autoridades competentes.
¿Cuáles son las sanciones por discriminación laboral en Ecuador?
La discriminación laboral en Ecuador puede resultar en sanciones para el empleador, que van desde multas hasta acciones legales que buscan reparar los daños causados al trabajador afectado.
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