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¿Cómo se aplican los tratados de intercambio de información en el ámbito fiscal internacional en Ecuador?
Ecuador ha firmado acuerdos de intercambio de información para combatir la evasión fiscal. Comprender cómo funcionan estos tratados es crucial para las empresas con operaciones internacionales.
¿Cómo afectan los antecedentes penales a la obtención de licencias profesionales en campos no relacionados con la salud en Ecuador?
Los antecedentes penales pueden afectar la obtención de licencias profesionales en campos no relacionados con la salud en Ecuador. Las autoridades pertinentes pueden revisar los antecedentes para garantizar que los profesionales cumplan con los requisitos éticos y de integridad.
¿Cómo se manejan las responsabilidades en caso de daños causados por terceros en el bien arrendado en Ecuador?
Las responsabilidades por daños causados por terceros deben estar definidas en el contrato. Por lo general, el arrendatario es responsable de daños causados por él mismo o por terceros bajo su supervisión. El contrato debe especificar cómo se manejarán estos casos, incluyendo la reparación de los daños y la notificación al arrendador.
¿Qué derechos tiene el arrendatario en caso de deterioro del bien arrendado en Ecuador?
En caso de deterioro del bien arrendado, el arrendatario tiene derecho a notificar al arrendador y solicitar las reparaciones necesarias. Si el arrendador no realiza las reparaciones en un plazo razonable, el arrendatario puede tener derecho a una rebaja proporcional en la renta o incluso rescindir el contrato en casos graves. Es crucial notificar por escrito y documentar la situación.
¿Cuáles son las responsabilidades específicas de los directores y altos ejecutivos en relación con el cumplimiento normativo en Ecuador?
Los directores y altos ejecutivos tienen la responsabilidad de establecer una cultura de cumplimiento, supervisar la implementación de políticas y garantizar que la empresa cumpla con todas las normativas aplicables.
¿Cuáles son los derechos de la mujer embarazada en el ámbito laboral en Ecuador?
La mujer embarazada en Ecuador tiene derechos laborales específicos, como la estabilidad en el empleo durante el período de embarazo y posparto. Tiene derecho a licencia por maternidad ya condiciones de trabajo que salvaguarden su salud y la del futuro bebé. La legislación busca proteger a la mujer embarazada contra la discriminación laboral.
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