CANDO BRITO DANILO XAVIER (Contribuyente)

Perfil con RUC 06029230***** y Actividad Económica CIIU S951209

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S951209
Fecha de inicio de actividades 2005-05-17
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia LIZARZABURU
Año 2024

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El cumplimiento normativo en igualdad de género y diversidad implica seguir leyes antidiscriminación y promover políticas inclusivas. Las empresas deben garantizar la equidad en oportunidades laborales y cumplir con normativas que promuevan la igualdad y diversidad en el lugar de trabajo.

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El cumplimiento normativo en la gestión de la propiedad intelectual implica respetar derechos de autor, patentes y marcas registradas. Las empresas deben seguir regulaciones que protejan la propiedad intelectual y cumplir con estándares éticos en la innovación y comercialización de productos.

¿Cuál es el proceso para la resolución de conflictos en el ámbito laboral en Ecuador?

En el ámbito laboral, se inicia con la presentación de una reclamación ante el Ministerio de Trabajo. Si no se logra una solución, se puede proceder a un juicio laboral, donde se aplican las normativas laborales ecuatorianas para resolver disputas entre empleadores y empleados.

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La educación y capacitación en compliance son fundamentales en Ecuador para garantizar que los empleados comprendan las políticas y procedimientos. Las empresas deben ofrecer programas de formación regular, utilizar recursos multimedia, y evaluar la comprensión mediante pruebas y evaluaciones. La capacitación constante contribuye a una cultura de cumplimiento arraigada en toda la organización.

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