CAÑIZARES JALON ROY ELIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09092541***** y Actividad Económica CIIU T970000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU T970000
Fecha de inicio de actividades 2012-12-13
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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La situación laboral en España es fundamental para la solicitud de la Tarjeta Azul-UE. Debes contar con una oferta de empleo acorde a tus cualificaciones y cumplir con los requisitos específicos para este programa.

¿Existen programas de rehabilitación para contratistas sancionados en Ecuador?

Sí, en algunos casos, Ecuador puede tener programas de rehabilitación para contratistas sancionados. Estos programas podrían permitir a las empresas demostrar un cambio en su comportamiento y cumplimiento, lo que puede resultar en la eliminación o reducción de las sanciones impuestas.

¿Se pueden incluir cláusulas de rescisión automática en caso de incumplimiento en contratos de arrendamiento en Ecuador?

Sí, se pueden incluir cláusulas de rescisión automática en caso de incumplimiento en el contrato de arrendamiento. Estas cláusulas especifican las condiciones bajo las cuales el contrato se rescindirá automáticamente si una de las partes no cumple con sus obligaciones. Es vital redactar estas cláusulas de manera clara y específica para evitar interpretaciones erróneas.

¿Cuál es el proceso para la emancipación de menores en Ecuador?

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¿Cuál es el proceso para la adopción de medidas de protección a víctimas y testigos en Ecuador?

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En el ámbito de la promoción de la cultura emprendedora y startups en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de emprendedores y organizaciones pueden ser evaluados en términos de su integridad y ética en la gestión de proyectos innovadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con malas prácticas empresariales, fraude o falta de transparencia en la gestión de startups pueden afectar la confianza de inversionistas y el éxito de iniciativas emprendedoras. La transparencia y el compromiso con principios éticos en el emprendimiento son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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