CARGUA CARRANZA ZOILA STEPHANIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09263565***** y Actividad Económica CIIU V030000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU V030000
Fecha de inicio de actividades 2019-04-10
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

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¿Cuál es la relevancia de la inteligencia emocional en roles de gestión de equipos en el mercado laboral ecuatoriano?

La inteligencia emocional es esencial en roles de gestión de equipos. Se busca seleccionar líderes que puedan comprender y gestionar las emociones propias y de los demás, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.

¿Cuáles son los pasos para realizar el trámite de cambio de nombre en el Registro de la Propiedad en Ecuador?

El cambio de nombre en el Registro de la Propiedad se realiza presentando una solicitud en la entidad correspondiente. Debes proporcionar la documentación que respalde el cambio de nombre, como una sentencia judicial en caso de matrimonio o por motivos legales, y pagar las tarifas establecidas. Este trámite es necesario para reflejar legalmente cambios en el nombre de una persona.

¿Cómo se ejecuta una sentencia una vez que se emite en un expediente judicial?

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¿Existen agencias privadas en Ecuador que realizan verificaciones de antecedentes?

Sí, hay empresas privadas en Ecuador que ofrecen servicios de verificación de antecedentes, pero es crucial asegurarse de que estén autorizadas y cumplan con las leyes locales.

¿Cómo se manejan los casos de no cumplimiento de obligaciones por parte del arrendador en Ecuador?

En caso de no cumplimiento de obligaciones por parte del arrendador, el arrendatario puede notificarlo y dar un plazo razonable para corregir la situación. Si el arrendador no cumple, el arrendatario puede recurrir a la Superintendencia de Control del Poder de Mercado o, en casos graves, iniciar acciones legales para buscar una compensación o la rescisión del contrato.

¿Cuáles son las condiciones para la terminación de un contrato de trabajo en Ecuador?

La terminación de un contrato de trabajo en Ecuador puede ocurrir por mutuo acuerdo, renuncia del empleado o despido justificado. Las condiciones y procedimientos están regulados por el Código de Trabajo.

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