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¿Cómo se abordan las situaciones en las que el deudor alimentario tiene hijos con diferentes parejas en Ecuador?
En situaciones donde el deudor alimentario tiene hijos con diferentes parejas, el tribunal puede considerar la totalidad de las obligaciones alimenticias. Se busca establecer una distribución equitativa, teniendo en cuenta las necesidades de cada hijo y la capacidad económica del deudor.
¿Cuáles son las consecuencias de la no afiliación de un empleado al seguro social en Ecuador?
La falta de afiliación de un empleado al seguro social en Ecuador puede resultar en sanciones para el empleador, además de dejar al trabajador desprotegido en términos de seguridad social.
¿Qué cláusulas se pueden incluir para modificar o rescindir el contrato de venta en Ecuador?
Se pueden incluir cláusulas que permitan modificar o rescindir el contrato bajo ciertas condiciones. En Ecuador, estas cláusulas deben ser claras y detalladas, especificando las circunstancias que pueden dar lugar a modificaciones o rescisiones, así como los procedimientos a seguir. Es fundamental asegurarse de que estas cláusulas cumplan con la legislación local.
¿Cuál es la importancia de la proactividad en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La proactividad es un atributo valioso. Se busca seleccionar candidatos que demuestren iniciativa, autonomía y la disposición para asumir responsabilidades adicionales. Las preguntas pueden centrarse en situaciones en las que el candidato haya tomado la iniciativa para abordar desafíos o mejorar procesos.
¿Cuáles son las opciones para los ecuatorianos que desean realizar estudios de ciencias de la comunicación en España?
Los ecuatorianos interesados en estudios de ciencias de la comunicación en España pueden buscar programas académicos especializados. Deben obtener la aceptación en un programa, cumplir con los requisitos y solicitar el visado correspondiente en el consulado español en Ecuador.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto al descanso y la licencia médica en Ecuador?
Los trabajadores en Ecuador tienen derechos específicos en relación con el descanso, que incluye días de descanso obligatorio y la posibilidad de solicitar licencia médica con remuneración.
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