CARPIO SUAREZ CECILIA DEL CARMEN (Contribuyente)

Perfil con RUC 17058144***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2021-03-16
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia SOLANDA
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas, y cuáles son las estrategias clave para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados?

La ética en la gestión de la diversidad e inclusión es fundamental en Ecuador. Las estrategias clave incluyen la adopción de políticas inclusivas, la promoción de la diversidad en la contratación y la creación de un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural son prácticas esenciales para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados.

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En casos de separación de hecho, los hijos tienen derechos que deben ser respetados. Los padres deben acordar la custodia, régimen de visitas y pensión alimentaria. Si no hay acuerdo, el tribunal intervendrá para proteger los derechos de los hijos y tomar decisiones que favorezcan su bienestar. La legislación ecuatoriana busca garantizar que los hijos no se vean afectados negativamente por la separación de los padres.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la externalización (outsourcing) en términos de obligaciones fiscales en Ecuador?

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