CARRIEL OÑATE BELGICA KATHERINE (Contribuyente)

Perfil con RUC 09242190***** y Actividad Económica CIIU G472201

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G472201
Fecha de inicio de actividades 2015-08-25
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se trata la corrupción en el sistema legal de Ecuador?

La corrupción en Ecuador es castigada severamente, con penas que pueden ir desde multas hasta largas condenas de prisión.

¿Cuáles son los pasos para obtener un permiso de trabajo para extranjeros en Ecuador?

El permiso de trabajo para extranjeros en Ecuador se obtiene presentando una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere una oferta de empleo de una empresa ecuatoriana, certificados de antecedentes penales y médicos, y otros documentos que respalden la relación laboral. La normativa puede cambiar, por lo que se aconseja verificar los requisitos actuales con la autoridad migratoria.

¿Cuáles son las leyes que rigen el despido injustificado en Ecuador?

El despido injustificado en Ecuador está regulado por el Código de Trabajo, que establece los criterios y procedimientos para considerar un despido como injustificado.

¿Qué medidas de seguridad deben implementar las instituciones financieras en Ecuador para proteger la información relacionada con PEP?

Las instituciones financieras en Ecuador deben implementar medidas de seguridad robustas para proteger la información relacionada con PEP. Esto incluye controles de acceso, cifrado de datos y protocolos de manejo de la información confidencial para prevenir cualquier riesgo de divulgación no autorizada.

¿Cómo se lleva a cabo la notificación de las partes en un expediente judicial en Ecuador?

La notificación puede realizarse mediante un oficial de justicia, correo certificado u otros métodos aceptados por la ley ecuatoriana.

¿Cuáles son los derechos de la mujer embarazada en el ámbito laboral en Ecuador?

La mujer embarazada en Ecuador tiene derechos laborales específicos, como la estabilidad en el empleo durante el período de embarazo y posparto. Tiene derecho a licencia por maternidad ya condiciones de trabajo que salvaguarden su salud y la del futuro bebé. La legislación busca proteger a la mujer embarazada contra la discriminación laboral.

Contenidos relacionados con Carriel Oñate Belgica Katherine