CARRILLO VILLACIS JOHANNA MARIELA (Contribuyente)

Perfil con RUC 18042183***** y Actividad Económica CIIU G472105

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G472105
Fecha de inicio de actividades 2017-01-06
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia PISHILATA
Año 2024

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¿Cuáles son las exenciones fiscales disponibles para las empresas en Ecuador?

Algunas actividades económicas pueden beneficiarse de exenciones fiscales. Por ejemplo, ciertos proyectos de inversión pueden obtener beneficios en Impuesto a la Renta.

¿Cuáles son las obligaciones en relación con la calidad de los bienes en un contrato de venta ecuatoriano?

El contrato debe abordar las expectativas de calidad de los bienes vendidos. En Ecuador, la calidad de los productos está regulada por la normativa de consumo. Es aconsejable especificar estándares de calidad, realizar inspecciones y detallar los procedimientos en caso de bienes defectuosos para garantizar el cumplimiento con las leyes locales.

¿Cómo se determina la base imponible para el cálculo del Impuesto a la Renta de una empresa en Ecuador?

La base imponible se calcula restando los gastos deducibles de los ingresos gravables. Es esencial comprender las deducciones permitidas y las restricciones aplicables para optimizar la carga tributaria.

¿Cuál es la importancia de la sostenibilidad en el proceso de selección en empresas comprometidas con prácticas ambientales en Ecuador?

La sostenibilidad es crucial en empresas comprometidas con prácticas ambientales. Se busca seleccionar candidatos que compartan los valores de sostenibilidad, hayan participado en iniciativas relacionadas con el medio ambiente y estén comprometidos con la responsabilidad social empresarial.

¿Cómo se abordan las modificaciones al contrato de venta en el contexto legal ecuatoriano?

Las modificaciones al contrato deben seguir un proceso claro y estar respaldadas por el consentimiento de ambas partes. En Ecuador, es fundamental documentar cualquier cambio mediante una adenda o acuerdo por escrito. Es recomendable incluir cláusulas que regulen las modificaciones y establezcan los procedimientos a seguir para garantizar la transparencia y la validez legal.

¿Cómo puede el compliance contribuir a la promoción de la diversidad e inclusión en el ámbito laboral en empresas ecuatorianas y cuáles son las iniciativas recomendadas?

El compliance puede contribuir a la diversidad e inclusión en Ecuador mediante la implementación de políticas antidiscriminatorias, programas de capacitación en diversidad, y la promoción de un entorno inclusivo. Las iniciativas recomendadas incluyen la recopilación y análisis de datos demográficos, la inclusión de metas de diversidad en la planificación estratégica y la promoción de la equidad salarial.

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