CARRILLO VILLAO JANETH PATRICIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09163888***** y Actividad Económica CIIU W200000

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU W200000
Fecha de inicio de actividades 2002-02-22
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia LETAMENDI
Año 2024

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¿Cuál es la diferencia entre el divorcio y la nulidad matrimonial en Ecuador?

El divorcio disuelve un matrimonio válido, mientras que la nulidad matrimonial declara que el matrimonio nunca existió legalmente. La nulidad puede basarse en impedimentos legales, como el matrimonio entre parientes cercanos, o en la falta de consentimiento válido al momento de contraer matrimonio.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de separación de hecho de los padres en Ecuador?

En casos de separación de hecho, los hijos tienen derechos que deben ser respetados. Los padres deben acordar la custodia, régimen de visitas y pensión alimentaria. Si no hay acuerdo, el tribunal intervendrá para proteger los derechos de los hijos y tomar decisiones que favorezcan su bienestar. La legislación ecuatoriana busca garantizar que los hijos no se vean afectados negativamente por la separación de los padres.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la responsabilidad ambiental de las empresas en Ecuador?

En el ámbito de la responsabilidad ambiental de las empresas en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de compañías pueden ser evaluados en términos de su compromiso con prácticas sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. Antecedentes disciplinarios relacionados con contaminación, violaciones a regulaciones ambientales o falta de transparencia en informes de sostenibilidad pueden afectar la reputación y la aceptación de productos y servicios. La transparencia y el compromiso con la responsabilidad ambiental son cruciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en este ámbito.

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Los derechos laborales de los trabajadores contratistas en Ecuador se protegen mediante la aplicación de leyes laborales, la inclusión de cláusulas que garanticen condiciones laborales justas en los contratos, y la supervisión por parte de entidades gubernamentales. Los contratistas que violen los derechos laborales pueden enfrentar sanciones y la rescisión de contratos.

¿Cómo se aplican las reglas fiscales a las empresas que realizan transacciones con partes relacionadas en el ámbito nacional en Ecuador?

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