CARTAGENA FAYTONG MARIA ISABEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 12036707***** y Actividad Económica CIIU P853002

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU P853002
Fecha de inicio de actividades 2009-08-18
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo afecta la falta de experiencia laboral a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

La falta de experiencia laboral puede no ser necesariamente negativa en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, pero puede requerir una evaluación más detallada de otras áreas, como la educación y habilidades, para determinar la idoneidad para ciertos trabajos.

¿Cómo se manejan las cláusulas de no competencia en contratos de venta de empresas en Ecuador?

En contratos de venta de empresas, las cláusulas de no competencia son esenciales para proteger los intereses comerciales. El contrato puede incluir restricciones específicas sobre actividades comerciales futuras, la duración de la no competencia y las áreas geográficas afectadas. Es importante que estas cláusulas sean razonables y proporcionadas para ser válidas y aplicables.

¿Cuál es la normativa sobre arrendamientos para fines comerciales en Ecuador?

En el caso de arrendamientos para fines comerciales, es esencial incluir cláusulas específicas sobre el uso permitido del espacio, la duración del contrato, condiciones de renovación, y cualquier disposición relacionada con la actividad comercial. Además, se deben respetar las regulaciones municipales y normativas específicas para negocios.

¿Qué tipos de visas de no inmigrante están disponibles para ciudadanos ecuatorianos que deseen visitar Estados Unidos?

Los ciudadanos ecuatorianos pueden solicitar visas de no inmigrante, como la B-1/B-2 para turismo y negocios, la F-1 para estudiantes, y la H-1B para trabajadores especializados, entre otras.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la responsabilidad social empresarial en Ecuador?

En el ámbito de la responsabilidad social empresarial en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en términos de su compromiso con prácticas éticas y sostenibles. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones a derechos laborales, impactos ambientales negativos o falta de transparencia en las iniciativas sociales pueden afectar la reputación de la empresa y su contribución positiva a la sociedad. La transparencia y el compromiso con la responsabilidad social son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en este ámbito.

¿Cuál es el proceso para la solicitud y otorgamiento de medidas de protección a la víctima en casos de violencia intrafamiliar en Ecuador?

La solicitud y otorgamiento de medidas de protección en casos de violencia intrafamiliar se realiza a través de una acción judicial. La víctima puede presentar una denuncia y solicitar medidas como órdenes de alejamiento, prohibición de acercamiento y resguardo policial. El juez evalúa la situación y puede emitir las medidas necesarias para garantizar la seguridad de la víctima.

Contenidos relacionados con Cartagena Faytong Maria Isabel