CARVAJAL CADAVID JULIAN DARIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 04915050***** y Actividad Económica CIIU G479901

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G479901
Fecha de inicio de actividades 2004-10-18
País Ecuador
Provincia CARCHI
Cantón TULCAN
Parroquia TULCAN
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la extradición de personas en Ecuador?

La extradición se regula por tratados internacionales y la ley ecuatoriana; el proceso involucra la intervención de autoridades judiciales y el Ministerio de Relaciones Exteriores.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a la gestión de contratos en el entorno empresarial ecuatoriano?

El cumplimiento normativo influye en la gestión de contratos al requerir cláusulas específicas que cumplan con las regulaciones vigentes, asegurando que las partes se adhieran a las leyes y normativas locales.

¿Cuáles son las obligaciones tributarias específicas para las empresas del sector petrolero en Ecuador?

Las empresas del sector petrolero están sujetas a regulaciones fiscales específicas. Esto incluye la retención de impuestos en contratos de servicios y la aplicación de tasas impositivas particulares.

¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de hijos con talentos o habilidades excepcionales en Ecuador?

En casos de hijos con talentos o habilidades excepcionales, la pensión alimenticia se establece considerando las necesidades particulares asociadas con el desarrollo de esas habilidades. El tribunal puede requerir evaluaciones y pruebas que respalden la necesidad de recursos adicionales para apoyar el talento del hijo.

¿Existen programas de rehabilitación para contratistas sancionados en Ecuador?

Sí, en algunos casos, Ecuador puede tener programas de rehabilitación para contratistas sancionados. Estos programas podrían permitir a las empresas demostrar un cambio en su comportamiento y cumplimiento, lo que puede resultar en la eliminación o reducción de las sanciones impuestas.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en casos de cambios sustanciales en las condiciones laborales?

Los trabajadores en Ecuador tienen derechos específicos cuando se realizan cambios sustanciales en sus condiciones laborales, y estos derechos incluyen ser informados y, en algunos casos, dar su consentimiento a través de acuerdos o negociaciones.

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