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¿Cómo se manejan las relaciones comerciales con PEP dentro del sector privado en Ecuador?
En el sector privado ecuatoriano, las empresas deben establecer políticas internas claras para manejar las relaciones comerciales con PEP. Esto implica realizar debida diligencia de manera proactiva, implementar controles internos y, cuando sea necesario, consultar con autoridades regulatorias para garantizar la transparencia y el cumplimiento de las regulaciones.
¿Cómo se regula la sucesión y herencia en Ecuador?
La sucesión y herencia en Ecuador se rige por el Código Civil y otros cuerpos legales; el proceso incluye la declaración de herederos, la partición de bienes y la inscripción en el Registro de la Propiedad.
¿Cuál es el papel de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria en Ecuador?
La Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria regula y controla la calidad y seguridad de productos y servicios de salud en Ecuador, asegurando el cumplimiento de normativas y la protección de la salud pública.
¿Cómo se regula el derecho de los trabajadores a la desconexión digital fuera del horario laboral en Ecuador?
El derecho de los trabajadores a la desconexión digital fuera del horario laboral en Ecuador está siendo regulado para garantizar un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal, evitando la sobreexigencia laboral.
¿Cuáles son las consideraciones para contratos de venta de servicios de publicidad en Ecuador?
En contratos de venta de servicios de publicidad, es crucial abordar aspectos específicos. El contrato puede detallar las estrategias publicitarias, los canales utilizados, los informes de rendimiento esperados y las responsabilidades del proveedor de servicios y del cliente. También es importante incluir cláusulas sobre la creatividad, la aprobación de contenido y la gestión de la publicidad en línea.
¿Cuál es la influencia de la colaboración con universidades y programas educativos en la estrategia de selección en empresas en Ecuador?
La colaboración con universidades puede ser estratégica en la selección de personal. Se busca seleccionar candidatos que hayan participado en programas educativos relevantes, colaboraciones con universidades o proyectos académicos que demuestren su preparación y alineación con las necesidades del mercado laboral.
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