CASTELO SALAZAR EDISON FERNANDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 06036552***** y Actividad Económica CIIU G461002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G461002
Fecha de inicio de actividades 2006-05-10
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia LIZARZABURU
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para la ejecución de laudos arbitrales en Ecuador?

La ejecución de laudos arbitrales en Ecuador se realiza a través de la presentación de una demanda ante un tribunal, solicitando su reconocimiento y ejecución conforme a la Ley de Arbitraje y Mediación.

¿Cuáles son las penas por abuso sexual en Ecuador?

Las penas por abuso sexual varían según la gravedad, pudiendo ir desde prisión hasta largas condenas en casos más severos.

¿Cuáles son los pasos para registrar un contrato de matrimonio civil en Ecuador?

El registro de un contrato de matrimonio civil se realiza en el Registro Civil. Debes presentar una solicitud, los documentos de identidad de los contrayentes, y el acta de matrimonio celebrada por el juez correspondiente. Este trámite es esencial para reconocer legalmente la unión matrimonial.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos, como la contratación y evaluación del desempeño?

Abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos en Ecuador implica un enfoque ético en el diseño y uso de algoritmos. Las empresas deben garantizar la transparencia en el proceso de toma de decisiones, evitando sesgos y discriminación. La capacitación del personal en ética de la inteligencia artificial y la participación de expertos éticos en la implementación de herramientas de recursos humanos son fundamentales. Además, establecer políticas claras sobre la intervención humana en decisiones automatizadas y la revisión ética regular de los resultados contribuyen a una gestión ética de la inteligencia artificial en recursos humanos.

¿Cuáles son las responsabilidades del empleador en relación con la capacitación laboral en Ecuador?

Los empleadores en Ecuador tienen la responsabilidad de proporcionar capacitación continua a los empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos, promoviendo así el desarrollo profesional.

¿Cómo se fomenta el desarrollo profesional continuo dentro de las empresas ecuatorianas?

El desarrollo profesional continuo puede fomentarse a través de programas de formación, capacitaciones y oportunidades de ascenso. Las empresas suelen promover una cultura que valore el aprendizaje y el crecimiento individual.

Contenidos relacionados con Castelo Salazar Edison Fernando