CASTRO MENDOZA JORGE (Contribuyente)

Perfil con RUC 09911738***** y Actividad Económica CIIU G472202

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472202
Fecha de inicio de actividades 1991-10-01
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón NOBOL
Parroquia NARCISA DE JESUS (NOBOL)
Año 2024

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¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el contexto de la contratación pública en Ecuador?

En la contratación pública, el cumplimiento normativo implica seguir procesos transparentes y éticos. Las empresas deben cumplir con regulaciones específicas para participar en licitaciones, asegurando la competencia leal y la integridad en el uso de fondos públicos.

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Sí, existen programas de intercambio cultural que permiten a escritores y literatos ecuatorianos residir y participar en eventos literarios en España. Estos programas a menudo requieren invitaciones o participación en actividades literarias.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en términos de prevención de riesgos laborales?

Los empleadores en Ecuador tienen la responsabilidad de implementar programas y medidas para prevenir riesgos laborales, proporcionar capacitación en seguridad y garantizar condiciones laborales seguras para sus empleados.

¿Qué medidas puede tomar el arrendador en caso de abandono del bien arrendado por parte del arrendatario en Ecuador?

Si el arrendatario abandona el bien sin notificación, el arrendador puede realizar un inventario de los bienes dejados y notificar al arrendatario sobre la situación. Si el arrendador no recibe respuesta en un plazo determinado, puede seguir los procedimientos legales para el desahucio y recuperación del bien. Es importante seguir la normativa legal para evitar problemas posteriores.

¿Cuál es la importancia de la ciberseguridad en el proceso de selección en empresas tecnológicas en Ecuador?

En empresas tecnológicas, la ciberseguridad puede ser un punto crítico. Se busca seleccionar candidatos con conocimientos y prácticas sólidas de ciberseguridad, y las preguntas y evaluaciones específicas pueden centrarse en estas habilidades.

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La formación técnica y vocacional puede ser valorada en el proceso de selección, especialmente en industrias que requieren habilidades prácticas específicas. Las empresas pueden ofrecer programas de desarrollo y capacitación técnica para complementar la formación académica.

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