CEDEÑO MENENDEZ YANG KARLO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13086388***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2000-08-24
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PORTOVIEJO
Parroquia 12 DE MARZO
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo para empresas ecuatorianas, y cómo pueden promover un entorno laboral equitativo?

La ética en la gestión de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo es fundamental para empresas ecuatorianas. Promover un entorno laboral equitativo implica establecer políticas de diversidad e inclusión, evitando la discriminación y fomentando la igualdad de oportunidades. La transparencia en la toma de decisiones y la rendición de cuentas en la implementación de prácticas inclusivas son esenciales. La formación del personal en sensibilización cultural y diversidad, junto con programas de mentoría, contribuye a la creación de una cultura organizacional ética y equitativa. Además, la participación en iniciativas de diversidad a nivel de la industria fortalece el compromiso ético en este aspecto.

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