CEDEÑO MOLINA LEONEL EVARISTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 08026106***** y Actividad Económica CIIU A014501

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A014501
Fecha de inicio de actividades 2017-04-18
País Ecuador
Provincia ESMERALDAS
Cantón ESMERALDAS
Parroquia CORONEL CARLOS CONCHA TORRES (CAB. EN HUELE)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se fomenta la cooperación regional en la verificación en listas de riesgos entre países sudamericanos, incluido Ecuador?

La cooperación regional en la verificación en listas de riesgos entre países sudamericanos, incluido Ecuador, se fomenta a través de acuerdos y colaboración entre autoridades competentes. Se establecen canales de intercambio de información y mejores prácticas para abordar riesgos transfronterizos. Esta colaboración fortalece la eficacia de la verificación y promueve la integridad en los negocios y transacciones en la región...

¿Cómo afecta el historial de empleo temporal o contrato a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

El historial de empleo temporal o contrato puede ser considerado en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente si el individuo está postulando para un empleo permanente. Se puede revisar la consistencia y duración de los empleos temporales para evaluar la estabilidad laboral.

¿Cómo se asegura la colaboración internacional en la prevención del lavado de activos en el ámbito marítimo y portuario en Ecuador?

Ecuador asegura la colaboración internacional en la prevención del lavado de activos en el ámbito marítimo y portuario mediante la participación activa en acuerdos y convenciones internacionales. Se fortalecen los controles en las transacciones relacionadas con el transporte marítimo, se verifica la legitimidad de las operaciones y se colabora con agencias internacionales para prevenir el uso indebido de estas actividades en actividades ilícitas.

¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en las empresas ecuatorianas?

El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en empresas ecuatorianas es significativo. Las empresas deben cumplir con regulaciones que promueven la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral. Además, el compliance puede impulsar iniciativas proactivas para fomentar la diversidad y la inclusión, como la implementación de políticas de contratación inclusivas, programas de capacitación en diversidad y la creación de entornos laborales que celebren la diversidad. El cumplimiento en este ámbito no solo es una obligación legal, sino también una oportunidad para fortalecer la cultura organizacional y la reputación de la empresa.

¿Cómo se regula la responsabilidad de los notarios en Ecuador?

La responsabilidad de los notarios está regulada por la ley, y su actuación debe ajustarse a los principios éticos y legales para garantizar la autenticidad de los documentos.

¿Cuáles son las medidas de protección para los trabajadores expuestos a sustancias peligrosas en el lugar de trabajo?

Los trabajadores expuestos a sustancias peligrosas en Ecuador tienen derecho a medidas de protección, incluyendo el suministro de equipo de seguridad y la implementación de protocolos para minimizar los riesgos.

Contenidos relacionados con Cedeño Molina Leonel Evaristo