CEDILLO SIGUENZA VICTOR HUGO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09019753***** y Actividad Económica CIIU H492202

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU H492202
Fecha de inicio de actividades 2000-08-07
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia OLMEDO (SAN ALEJO)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un menor de edad obtener la cédula de identidad sin el consentimiento de los padres en Ecuador?

No, para que un menor de edad obtenga la cédula de identidad en Ecuador se requiere el consentimiento de ambos padres. En caso de que uno de los padres no pueda brindar su consentimiento, se deben seguir procesos legales adicionales.

¿Cómo se garantiza la ética en la contratación de servicios de consultoría legal para proyectos gubernamentales en Ecuador?

La garantía de ética en la contratación de servicios de consultoría legal para proyectos gubernamentales en Ecuador se logra mediante la revisión de la experiencia y reputación de los bufetes de abogados, la transparencia en la facturación y honorarios, y la verificación del cumplimiento de normativas legales y éticas. Los contratistas legales deben comprometerse con la integridad en la asesoría legal.

¿Cómo se regula el teletrabajo ocasional en Ecuador y cuáles son los derechos de los empleados en esta modalidad?

El teletrabajo ocasional en Ecuador está regulado por la Ley Orgánica de Teletrabajo, que establece los derechos de los empleados y las obligaciones del empleador en esta modalidad laboral.

¿Cuáles son las regulaciones para la contratación de trabajadores extranjeros altamente calificados en Ecuador?

La contratación de trabajadores extranjeros altamente calificados en Ecuador está sujeta a regulaciones específicas, incluyendo la obtención de visas de trabajo especial y el cumplimiento de ciertos requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos éticos asociados con el uso de tecnologías disruptivas, como la automatización y la robótica, en el ámbito laboral, y cuáles son las consideraciones específicas para garantizar la equidad y protec

Abordar riesgos éticos en el uso de tecnologías disruptivas en el ámbito laboral en Ecuador implica consideraciones específicas. Las empresas deben garantizar la equidad en la implementación de tecnologías automatizadas, proporcionar capacitación a los trabajadores afectados y evaluar el impacto social de la automatización. Establecer políticas éticas de empleo, fomentar la reconversión laboral y colaborar con sindicatos y organizaciones laborales son medidas clave para garantizar la equidad y protección de los derechos de los trabajadores en un entorno de automatización y robótica.

¿Cuáles son las penas por el delito de incitación al odio en medios de comunicación en Ecuador?

La incitación al odio en medios de comunicación está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir la propagación de discursos que inciten a la violencia y discriminación.

Contenidos relacionados con Cedillo Siguenza Victor Hugo