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¿Cómo se aborda la discriminación basada en antecedentes penales en el ámbito laboral en Ecuador?
La discriminación basada en antecedentes penales está prohibida en el ámbito laboral en Ecuador. Las leyes laborales buscan garantizar que los individuos no sean tratados de manera injusta debido a sus antecedentes penales, siempre y cuando no representen un riesgo significativo para el trabajo en cuestión.
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¿Cuáles son las regulaciones sobre el derecho de los trabajadores a la libertad sindical en Ecuador?
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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en situaciones de licencia no remunerada en Ecuador?
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