CELY GOROZABEL GEMA LICETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 13133742***** y Actividad Económica CIIU P852101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU P852101
Fecha de inicio de actividades 2014-10-13
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PORTOVIEJO
Parroquia 12 DE MARZO
Año 2024

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¿Cuáles son las disposiciones legales para la suspensión temporal de contratos de trabajo en Ecuador?

La suspensión temporal de contratos de trabajo en Ecuador está regulada por la legislación laboral, estableciendo condiciones y procedimientos específicos para situaciones como crisis económicas o emergencias.

¿Cuáles son los sectores específicos que se consideran de alto riesgo para las PEP en Ecuador?

En Ecuador, los sectores de construcción, contratación pública y concesiones son considerados de alto riesgo para la corrupción relacionada con las PEP. Las instituciones financieras deben prestar especial atención a transacciones en estos sectores.

¿Cómo se resuelven las disputas en un contrato de venta en Ecuador?

En caso de disputas, las partes pueden recurrir a la mediación, arbitraje o, en última instancia, a los tribunales ecuatorianos. Es aconsejable incluir cláusulas de resolución de disputas en el contrato, especificando el método preferido y la jurisdicción aplicable.

¿Cuáles son las obligaciones específicas en contratos de venta a plazos en Ecuador?

Si el contrato implica pagos a plazos, es esencial detallar las condiciones de financiamiento. En Ecuador, se deben especificar claramente los plazos de pago, las tasas de interés (si aplican), y las consecuencias por incumplimiento. Además, se puede considerar la inclusión de cláusulas de propiedad reservada hasta el pago completo del precio acordado.

¿Cuáles son los requisitos para la adopción internacional en Ecuador?

La adopción internacional en Ecuador está sujeta a requisitos específicos, incluyendo la autorización del Consejo Técnico de Adopciones. Los adoptantes deben cumplir con ciertos criterios, como ser idóneos para adoptar, y el proceso implica la cooperación con autoridades extranjeras y ecuatorianas.

¿Cuáles son las responsabilidades del empleador en relación con la capacitación laboral en Ecuador?

Los empleadores en Ecuador tienen la responsabilidad de proporcionar capacitación continua a los empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos, promoviendo así el desarrollo profesional.

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