CENTRO COMUNITARIO DE DESARROLLO INFANTIL ARCO IRIS DE ILUSIONES (Contribuyente)

Perfil con RUC 09925507***** y Actividad Económica CIIU Q889001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU Q889001
Fecha de inicio de actividades 2008-01-21
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón SANTA LUCIA
Parroquia SANTA LUCIA
Año 2024

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¿Cómo se manejan las reparaciones urgentes en el bien arrendado en Ecuador?

En caso de reparaciones urgentes que afecten la habitabilidad del bien arrendado, el arrendatario tiene derecho a realizar las reparaciones de manera inmediata y a deducir el costo de la renta. Es fundamental notificar al arrendador de manera oportuna y documentar las circunstancias que justifican la acción.

¿Cómo afecta el impuesto verde a las empresas en Ecuador y cuál es su objetivo?

El impuesto verde busca gravar actividades que generan impacto ambiental. Comprender las tasas y el alcance de este impuesto es crucial para las empresas con operaciones que podrían estar sujetas a este tributo.

¿Se puede utilizar la cédula de identidad vencida como documento de respaldo para trámites legales?

En general, la cédula de identidad vencida no es aceptada como documento de respaldo para trámites legales en Ecuador. Se requiere tener la cédula actualizada para realizar la mayoría de los trámites, y portar una cédula vencida puede resultar en sanciones o multas.

¿Cómo se gravan los dividendos distribuidos por una empresa en Ecuador y cuáles son las consideraciones para los accionistas?

Los dividendos distribuidos por una empresa en Ecuador pueden estar sujetos a impuestos tanto para la empresa como para los accionistas. La empresa puede retener un porcentaje de los dividendos como anticipo del impuesto a la renta, y los accionistas también pueden tener obligaciones fiscales sobre los dividendos recibidos. Es crucial entender las tasas aplicables, las exenciones y cómo se coordinan las obligaciones fiscales entre la empresa y los accionistas para evitar doble tributación.

¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en las empresas ecuatorianas?

El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en empresas ecuatorianas es significativo. Las empresas deben cumplir con regulaciones que promueven la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral. Además, el compliance puede impulsar iniciativas proactivas para fomentar la diversidad y la inclusión, como la implementación de políticas de contratación inclusivas, programas de capacitación en diversidad y la creación de entornos laborales que celebren la diversidad. El cumplimiento en este ámbito no solo es una obligación legal, sino también una oportunidad para fortalecer la cultura organizacional y la reputación de la empresa.

¿Cómo se abordan los casos de responsabilidad penal de personas jurídicas en Ecuador?

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