CERON GARZON OTTMAR RENAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 10031492***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 2017-01-05
País Ecuador
Provincia SUCUMBIOS
Cantón CASCALES
Parroquia EL DORADO DE CASCALES
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen programas de mediación familiar financiados por el Estado en Ecuador para resolver disputas relacionadas con la pensión alimenticia?

Sí, el Estado ecuatoriano puede financiar programas de mediación familiar para resolver disputas relacionadas con la pensión alimenticia. Estos programas buscan facilitar acuerdos amigables entre las partes antes de recurrir a procedimientos judiciales.

¿Se pueden incluir cláusulas de arbitraje en contratos de arrendamiento en Ecuador?

Sí, las partes pueden incluir cláusulas de arbitraje en contratos de arrendamiento. Esto significa que, en caso de disputas, las partes acuerdan resolverlas a través de un proceso de arbitraje en lugar de recurrir a los tribunales. Es esencial establecer claramente los términos y condiciones del arbitraje en el contrato.

¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo y la fijada por un tribunal en Ecuador?

La pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo es resultado de un acuerdo entre las partes, mientras que la fijada por un tribunal se determina mediante un proceso legal. Ambas son legalmente vinculantes, pero la primera implica un acuerdo amistoso, y la segunda es impuesta por una autoridad judicial.

¿Cuál es el papel de la Junta Directiva en el diseño e implementación de programas de compliance en empresas ecuatorianas, y cómo pueden los miembros de la Junta asegurar una supervisión efectiva en materia de cumplimiento normativo?

La Junta Directiva en Ecuador desempeña un papel clave en el diseño y supervisión de programas de compliance. Los miembros de la Junta deben asegurar una cultura de cumplimiento, revisar y aprobar políticas clave, y estar informados sobre riesgos y controles internos. La designación de un comité de compliance, la participación activa en la toma de decisiones estratégicas y la formación continua en temas de cumplimiento fortalecen la supervisión efectiva.

¿Cuáles son las responsabilidades del empleador en relación con la capacitación laboral en Ecuador?

Los empleadores en Ecuador tienen la responsabilidad de proporcionar capacitación continua a los empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos, promoviendo así el desarrollo profesional.

¿Cómo afecta un embargo a los bienes de uso profesional en Ecuador?

Los bienes de uso profesional, como herramientas o equipos necesarios para el trabajo, pueden tener ciertas protecciones durante un embargo en Ecuador. La ley generalmente establece límites para proteger estos activos esenciales para el ejercicio de la profesión o el trabajo del deudor. Sin embargo, es importante presentar pruebas adecuadas y seguir los procedimientos legales para garantizar que estos bienes reciban la protección adecuada durante el proceso de embargo. Es recomendable buscar asesoramiento legal para entender completamente estas protecciones específicas.

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