CEVALLOS LEON HEIDI ANISA (Contribuyente)

Perfil con RUC 11035627***** y Actividad Económica CIIU J581301

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU J581301
Fecha de inicio de actividades 2013-09-23
País Ecuador
Provincia LOJA
Cantón LOJA
Parroquia SAN SEBASTIAN
Año 2024

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¿Cómo se castiga el delito de fraude en licitaciones públicas en Ecuador?

El fraude en licitaciones públicas está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir la manipulación de procesos de licitación y garantizar la selección justa de proveedores.

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La cédula de identidad en Ecuador no debe ser utilizada como garantía o respaldo en actividades comerciales. Su función principal es la identificación personal y el incumplimiento de esta restricción puede resultar en consecuencias legales.

¿Cuáles son las obligaciones tributarias de las empresas extranjeras con presencia en Ecuador?

Las empresas extranjeras deben cumplir con las mismas obligaciones tributarias que las empresas locales. Esto incluye la presentación de declaraciones de impuestos y el cumplimiento de las reglas sobre transacciones internacionales.

¿Existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación biomédica entre instituciones ecuatorianas y españolas?

Sí, existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación biomédica entre instituciones de investigación en Ecuador y España. Estos programas fomentan la cooperación en proyectos de investigación y desarrollo en el campo biomédico.

¿Cómo se evalúan las habilidades de liderazgo situacional en el proceso de selección en Ecuador?

Las habilidades de liderazgo situacional pueden evaluarse mediante preguntas que busquen ejemplos específicos de situaciones en las que el candidato haya adaptado su estilo de liderazgo según las circunstancias. Se valora la capacidad de ajustarse a diversas situaciones y necesidades del equipo.

¿Cuál es el proceso para la resolución de conflictos en el ámbito laboral en Ecuador?

En el ámbito laboral, se inicia con la presentación de una reclamación ante el Ministerio de Trabajo. Si no se logra una solución, se puede proceder a un juicio laboral, donde se aplican las normativas laborales ecuatorianas para resolver disputas entre empleadores y empleados.

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