CEVALLOS NAVARRETE NEPTALI FERNANDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 08046207***** y Actividad Económica CIIU A016101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A016101
Fecha de inicio de actividades 2015-11-04
País Ecuador
Provincia ESMERALDAS
Cantón QUININDE
Parroquia ROSA ZARATE (QUININDE)
Año 2024

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¿Existe algún tipo de cédula de identidad para menores de edad que viajan solos?

Sí, los menores de edad que viajan solos pueden obtener una cédula de identidad especial para menores. Este documento permite a los padres o tutores autorizar el viaje del menor sin acompañamiento.

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Los trabajadores en situaciones de teletrabajo en Ecuador tienen derechos específicos en cuanto a la desconexión digital, estableciendo límites claros entre el tiempo laboral y el tiempo personal para preservar el equilibrio entre ambas áreas.

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Sí, las víctimas de trata de personas pueden solicitar la residencia permanente en España. Se deben presentar pruebas de la situación de trata y realizar la solicitud ante las autoridades pertinentes, demostrando la necesidad de protección y apoyo.

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Sí, los ciudadanos ecuatorianos nacidos en el extranjero pueden obtener la cédula de identidad sin necesidad de viajar al país. Este proceso se realiza a través de los consulados ecuatorianos, donde se deben presentar los documentos necesarios y seguir los procedimientos establecidos.

¿Cómo se garantiza la equidad y la imparcialidad en el proceso de identificación y clasificación de PEP en Ecuador?

La equidad y la imparcialidad en el proceso de identificación y clasificación de PEP en Ecuador se garantizan mediante la aplicación de criterios objetivos y la revisión periódica de las listas. Se establecen protocolos transparentes, se fomenta la participación de expertos independientes y se promueve la revisión constante para asegurar que el proceso sea justo y que no exista discriminación o sesgo en la identificación de PEP.

¿Cuál es la importancia de la adaptación cultural en el proceso de selección para empresas con presencia internacional en Ecuador?

La adaptación cultural es crucial en empresas con presencia internacional. Los candidatos que demuestren una comprensión y respeto por diversas culturas, junto con la capacidad de trabajar eficientemente en entornos multiculturales, son valorados.

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