CHACON GRIJALBA JOSELYN DAYANA (Contribuyente)

Perfil con RUC 10042807***** y Actividad Económica CIIU G476103

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G476103
Fecha de inicio de actividades 2017-08-09
País Ecuador
Provincia IMBABURA
Cantón IBARRA
Parroquia CARANQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las consideraciones legales para ciudadanos ecuatorianos que deseen casarse con un ciudadano estadounidense y solicitar una Green Card?

Ciudadanos ecuatorianos que deseen casarse con un ciudadano estadounidense y solicitar una Green Card deben seguir un proceso específico. Deben presentar una petición de familiar inmediato, demostrar la autenticidad del matrimonio y cumplir con los requisitos establecidos por el USCIS para obtener la residencia permanente.

¿Cuál es el papel de la Defensoría Pública en casos de deudores alimentarios en Ecuador?

La Defensoría Pública en Ecuador juega un papel crucial al proporcionar asistencia legal gratuita a las personas de bajos recursos involucradas en casos de deudores alimentarios. Esto garantiza el acceso a la justicia y la representación legal adecuada.

¿Cuál es el proceso para la legalización de firmas y documentos en Ecuador?

El proceso para la legalización de firmas y documentos en Ecuador puede realizarse ante notarios públicos, el Ministerio de Relaciones Exteriores, o consulados, dependiendo del tipo de documento y su destino internacional.

¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de lo mercantil en casos de conflictos comerciales en Ecuador?

La competencia de los tribunales de lo mercantil se determina por la materia y el valor en disputa, siguiendo las reglas establecidas por la ley de jurisdicción mercantil para resolver conflictos entre comerciantes y empresas.

¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia y la asistencia social en Ecuador?

La pensión alimenticia en Ecuador es una obligación legal que surge de relaciones familiares y tiene como objetivo cubrir las necesidades básicas de los beneficiarios. La asistencia social, por otro lado, es proporcionada por el Estado y está destinada a personas en situación de vulnerabilidad, independientemente de las relaciones familiares.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la selección de personal, y cuáles son los principios éticos clave para garantizar la equidad y no discriminación en estos procesos?

Abordar riesgos éticos en la inteligencia artificial en la selección de personal en Ecuador implica adherirse a principios éticos clave. Las empresas deben garantizar la transparencia en algoritmos de selección, evaluar y mitigar posibles sesgos algorítmicos, y promover la equidad en oportunidades de empleo. La inclusión de diversidad en conjuntos de datos de entrenamiento, la supervisión humana en procesos de selección y la revisión regular de algoritmos son prácticas esenciales para garantizar la equidad y no discriminación en estos procesos.

Contenidos relacionados con Chacon Grijalba Joselyn Dayana