CHANGO CHICAIZA LUIS ANTONIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 18027714***** y Actividad Económica CIIU F410010

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU F410010
Fecha de inicio de actividades 2019-04-24
País Ecuador
Provincia GALAPAGOS
Cantón SANTA CRUZ
Parroquia PUERTO AYORA
Año 2024

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¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en la protección de derechos de los consumidores en Ecuador?

El cumplimiento normativo es fundamental para proteger los derechos de los consumidores en Ecuador. Esto incluye garantizar la veracidad en la publicidad, la seguridad de productos y servicios, y el cumplimiento de regulaciones que protejan a los consumidores de prácticas comerciales injustas.

¿Cuál es el proceso para solicitar una exención de presencia ilegal para ciudadanos ecuatorianos que han permanecido en Estados Unidos sin autorización?

Ciudadanos ecuatorianos que han permanecido en Estados Unidos sin autorización y desean ajustar su estatus pueden enfrentar problemas de presencia ilegal. Pueden solicitar una exención mediante el Formulario I-601A para superar la barra de presencia ilegal antes de salir de Estados Unidos para asistir a una entrevista consular.

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Abordar los riesgos éticos en la publicidad y marketing en Ecuador implica evitar prácticas engañosas y respetar los derechos de los consumidores. Las empresas deben seguir principios éticos en la creación de campañas publicitarias, evitando la información falsa o engañosa. La transparencia en la publicidad, la honestidad en la presentación de productos y servicios, y la obtención de consentimiento informado son prácticas clave. La respuesta proactiva a quejas de consumidores, la participación en iniciativas de autorregulación publicitaria y la revisión ética de estrategias de marketing contribuyen a una gestión ética en este ámbito.

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En roles que requieren habilidades de gestión del talento, se pueden realizar preguntas sobre la experiencia del candidato en reclutamiento, desarrollo profesional, retención de talento y creación de estrategias para maximizar el potencial de los empleados.

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