CHANGO MORALES DIEGO ARMANDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17168281***** y Actividad Económica CIIU H492305

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU H492305
Fecha de inicio de actividades 2011-12-28
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia ZAMBIZA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos en la implementación de tecnologías blockchain, asegurando la privacidad y la integridad de los datos?

Abordar los riesgos éticos en la implementación de tecnologías blockchain en Ecuador implica garantizar la privacidad y la integridad de los datos. Las empresas deben diseñar sistemas blockchain considerando principios éticos de privacidad, evitando la divulgación innecesaria de información sensible. La transparencia en el funcionamiento del blockchain y la implementación de medidas de seguridad robustas son esenciales. Además, establecer políticas claras sobre la gestión de datos, obtener el consentimiento informado y educar al personal en ética de la tecnología blockchain contribuyen a una implementación ética y segura de esta tecnología.

¿Cómo se penaliza el delito de trata de personas con fines de explotación infantil en Ecuador?

La trata de personas con fines de explotación infantil está penalizada en Ecuador, con medidas específicas para proteger a los niños y adolescentes y prevenir situaciones de abuso y explotación.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen participar en programas de intercambio cultural a través de la visa J-1 para au pairs, permitiéndoles vivir con una familia anfitriona en Estados Unidos?

Ciudadanos ecuatorianos pueden participar en programas de intercambio cultural a través de la visa J-1 para au pairs. Este programa permite a jóvenes vivir con una familia anfitriona en Estados Unidos, cuidar de niños y participar en experiencias culturales en el país.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas garantizar la equidad de género en sus políticas de recursos humanos y cumplir con las disposiciones de la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres?

Garantizar la equidad de género en políticas de recursos humanos en Ecuador implica cumplir con la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Las empresas deben implementar prácticas de contratación justas, promover la igualdad salarial, y prevenir la discriminación de género. Establecer programas de capacitación y sensibilización sobre igualdad de género y prevención de acoso laboral contribuye al cumplimiento de estas disposiciones legales.

¿Cómo se gestionan los riesgos asociados con proveedores internacionales en el sector manufacturero ecuatoriano mediante la verificación en listas de riesgos?

En el sector manufacturero ecuatoriano, la gestión de riesgos asociados con proveedores internacionales a través de la verificación en listas de riesgos es esencial. Las empresas deben asegurarse de que los proveedores extranjeros no estén en listas de riesgos vinculadas con prácticas comerciales ilícitas o riesgos para la integridad. La verificación contribuye a la construcción de relaciones comerciales seguras y sostenibles en un entorno manufacturero globalizado...

¿Cómo se abordan los casos de responsabilidad profesional en el ámbito médico en Ecuador?

Los casos de responsabilidad profesional en el ámbito médico se abordan mediante la presentación de denuncias ante la Superintendencia de Salud y la posible intervención del sistema judicial.

Contenidos relacionados con Chango Morales Diego Armando