CHANGO USULLA GLORIA EMPERATRIZ (Contribuyente)

Perfil con RUC 18025313***** y Actividad Económica CIIU G476102

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G476102
Fecha de inicio de actividades 2016-11-30
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia ATAHUALPA (CHISALATA)
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas para prevenir la trata de personas en Ecuador?

Ecuador implementa medidas de prevención, sensibilización y persecución legal para combatir la trata de personas de manera efectiva.

¿Cómo se abordan las sanciones y restricciones comerciales internacionales en un contrato de venta con Ecuador como parte?

Las sanciones y restricciones comerciales pueden afectar las transacciones internacionales. En el contrato, es fundamental incluir cláusulas que requieran el cumplimiento con todas las leyes y regulaciones aplicables, incluyendo sanciones internacionales. También se puede establecer una revisión regular para asegurar la conformidad continua durante la ejecución del contrato.

¿Cuáles son los requisitos específicos para la selección de personal en Ecuador?

En Ecuador, los requisitos pueden variar según la industria y el cargo. Sin embargo, en general, se espera que los candidatos tengan la educación y experiencia necesarias para el puesto, así como el cumplimiento de requisitos legales y normativas.

¿Es necesario realizar algún trámite en Ecuador antes de viajar a España para trabajar?

Sí, es necesario obtener el visado de trabajo en el consulado español en Ecuador antes de viajar. También se requiere la legalización de documentos y apostilla.

¿Cómo afecta la ley de igualdad de oportunidades a las verificaciones de antecedentes en el ámbito laboral en Ecuador?

La ley de igualdad de oportunidades en Ecuador prohíbe la discriminación injusta en el ámbito laboral. Las verificaciones de antecedentes deben realizarse de manera justa y no pueden ser utilizadas para discriminar a individuos en base a características protegidas por la ley.

¿Cómo se valora la capacidad de trabajo en ambientes de ritmo rápido en el proceso de selección en Ecuador?

La capacidad de trabajar en ambientes de ritmo rápido puede evaluarse a través de preguntas que indaguen sobre la experiencia del candidato en roles que requieran respuesta rápida a cambios y la habilidad para mantener altos niveles de productividad en entornos dinámicos.

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