CHANGO VACA LUIS VICENTE (Contribuyente)

Perfil con RUC 17086596***** y Actividad Económica CIIU G463022

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G463022
Fecha de inicio de actividades 2012-02-17
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia PACTO
Año 2024

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¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia y la compensación económica en casos de convivencia no matrimonial en Ecuador?

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¿Cuál es la relevancia de la diversidad en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, y cómo pueden fomentar la inclusión en todos los niveles organizativos?

La diversidad es fundamental en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, contribuyendo a perspectivas más amplias y a la toma de decisiones éticas. Fomentar la inclusión implica la adopción de políticas que promuevan la diversidad en la contratación y ascenso, asegurando que todos los empleados tengan oportunidades iguales. La capacitación en conciencia cultural y la promoción de un entorno inclusivo son esenciales para crear una cultura organizacional que valore la diversidad. Además, la formación continua y la revisión constante de las prácticas de recursos humanos aseguran que la inclusión sea parte integral de la estrategia de compliance de la empresa.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos en la adopción de tecnologías de Internet de las cosas (IoT), especialmente en términos de seguridad y privacidad?

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