CHARCOPA VIVES LUIS GERARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 08027150***** y Actividad Económica CIIU G469000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G469000
Fecha de inicio de actividades 2014-05-09
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia FEBRES CORDERO
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para levantar un embargo en Ecuador?

El proceso para levantar un embargo en Ecuador generalmente implica cumplir con las condiciones establecidas en la orden de embargo. Esto puede incluir el pago completo de la deuda o la presentación de un acuerdo de pago aceptable para el acreedor y el tribunal. Una vez que se cumplan estas condiciones, se puede presentar una solicitud al tribunal para levantar el embargo. Es crucial seguir los procedimientos legales adecuados y obtener la aprobación del tribunal para garantizar que el embargo se levante de manera legal y efectiva.

¿Cómo se resuelven las disputas en un contrato de arrendamiento en Ecuador?

Las disputas en contratos de arrendamiento en Ecuador se pueden resolver mediante mediación, conciliación o, en última instancia, a través de procesos judiciales. La Ley de Inquilinato establece los procedimientos para resolver conflictos entre arrendador y arrendatario.

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Ecuador tiene leyes que abordan específicamente el narcotráfico en el transporte marítimo, con medidas para prevenir y sancionar estos delitos.

¿Cuáles son las regulaciones sobre la protección de la salud mental de los empleados en el lugar de trabajo en Ecuador?

Las regulaciones sobre la protección de la salud mental de los empleados en Ecuador están evolucionando para abordar aspectos como la prevención del estrés laboral y el fomento de un entorno de trabajo saludable.

¿Cuál es la relevancia de los tratados internacionales en el sistema judicial ecuatoriano?

Los tratados pueden ser incorporados a la Constitución y tienen jerarquía constitucional, influyendo en la interpretación y aplicación de las leyes.

¿Cómo se maneja la conciliación laboral en casos de conflictos entre empleadores y empleados en Ecuador?

La conciliación laboral en Ecuador es un proceso alternativo para resolver conflictos entre empleadores y empleados, involucrando a terceros para facilitar acuerdos sin recurrir a procesos judiciales.

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