CHAVEZ COELLO CARMEN EULALIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17000522***** y Actividad Económica CIIU M701000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M701000
Fecha de inicio de actividades 2013-12-11
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CARCELÉN
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo afecta la ley de igualdad de oportunidades a las verificaciones de antecedentes en el ámbito laboral en Ecuador?

La ley de igualdad de oportunidades en Ecuador prohíbe la discriminación injusta en el ámbito laboral. Las verificaciones de antecedentes deben realizarse de manera justa y no pueden ser utilizadas para discriminar a individuos en base a características protegidas por la ley.

¿Cómo se asegura la integridad en la verificación en listas de riesgos en el sector de la moda y diseño en Ecuador?

En el sector de la moda y diseño en Ecuador, la integridad en la verificación en listas de riesgos se asegura mediante la confirmación de que los proveedores y socios no estén en listas de riesgos vinculadas con prácticas que puedan afectar la reputación de la industria. La implementación de procesos de verificación sólidos contribuye a la transparencia en la cadena de suministro, garantizando que las marcas y diseñadores mantengan estándares éticos en sus operaciones...

¿Cómo se establece la responsabilidad por el pago de servicios comunales en un contrato de arrendamiento en Ecuador?

La responsabilidad por el pago de servicios comunales debe especificarse claramente en el contrato. Por lo general, el arrendador es responsable de los servicios comunales, pero en algunos casos, el contrato puede establecer que el arrendatario comparta estos costos. Es esencial detallar estas condiciones para evitar malentendidos.

¿Cuál es la relevancia de la ética en la inteligencia artificial aplicada al proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La ética en la inteligencia artificial aplicada al proceso de selección es esencial. Se busca seleccionar candidatos que comprendan la importancia de evitar sesgos, garantizar la equidad y asegurar que las decisiones basadas en datos sean éticas y justas.

¿Cómo se determina la compensación por tiempo de servicio al finalizar un contrato laboral en Ecuador?

La compensación por tiempo de servicio al finalizar un contrato laboral en Ecuador se determina tomando en cuenta factores como la duración del servicio y el salario del trabajador, según lo establecido en el Código de Trabajo.

¿Cuáles son las medidas para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo en Ecuador?

Ecuador implementa medidas preventivas como políticas internas, capacitación y protocolos para abordar y prevenir el acoso sexual laboral.

Contenidos relacionados con Chavez Coello Carmen Eulalia