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Hacer negocios con una entidad en la lista de riesgos puede acarrear sanciones legales y financieras. Las empresas deben abstenerse de realizar transacciones con entidades en estas listas para cumplir con las regulaciones y evitar posibles consecuencias legales...
¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de lo contencioso aduanero en Ecuador?
La competencia de los tribunales de lo contencioso aduanero se determina por la materia y el valor en disputa, siguiendo las reglas establecidas por la ley de jurisdicción contencioso aduanera para resolver conflictos relacionados con el comercio exterior.
¿Cuáles son las sanciones por discriminación laboral en Ecuador?
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¿Cómo se protege la propiedad intelectual mediante la verificación en listas de riesgos en el sector de la tecnología en Ecuador?
En el sector de la tecnología en Ecuador, la verificación en listas de riesgos se utiliza para proteger la propiedad intelectual al garantizar que las asociaciones comerciales y proveedores no estén en listas de riesgos relacionadas con infracciones de propiedad intelectual. La implementación de controles rigurosos en la cadena de suministro y las asociaciones comerciales contribuye a la protección de la propiedad intelectual y la innovación en el sector tecnológico...
¿Cómo se integran las regulaciones PEP en los procesos de debida diligencia en el sector inmobiliario en Ecuador?
La integración de regulaciones PEP en los procesos de debida diligencia en el sector inmobiliario en Ecuador se logra mediante la inclusión de verificaciones específicas en las transacciones. Se requiere la identificación de PEP en las transacciones inmobiliarias, y se establecen protocolos para evaluar la legalidad y legitimidad de las transacciones. La colaboración entre entidades gubernamentales y agentes inmobiliarios es clave para asegurar el cumplimiento de estas regulaciones y prevenir posibles usos indebidos del sector.
¿Cómo se abordan los casos de acoso laboral en el ámbito judicial ecuatoriano?
Los casos de acoso laboral se abordan mediante acciones judiciales y administrativas. La víctima puede presentar denuncias ante la autoridad laboral y, en casos más graves, recurrir a acciones judiciales para obtener medidas de protección y compensación por daños y perjuicios.
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