CHICAIZA PASPUEZAN MARIA ISABEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 10021143***** y Actividad Económica CIIU R932909

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU R932909
Fecha de inicio de actividades 2011-02-17
País Ecuador
Provincia IMBABURA
Cantón ANTONIO ANTE
Parroquia SAN FRANCISCO DE NATABUEL
Año 2024

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¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad alimentaria en Ecuador?

En el ámbito de la seguridad alimentaria en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y productores pueden ser evaluados en relación con la calidad y seguridad de los alimentos. Empresas con antecedentes disciplinarios relacionados con prácticas insalubres o violaciones a regulaciones alimentarias pueden enfrentar restricciones y sanciones. La transparencia y el cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan afectar la confianza del consumidor y la participación en el mercado alimentario.

¿Cuáles son los pasos para legalizar una partida de defunción en Ecuador?

La legalización de una partida de defunción en Ecuador se realiza en el Registro Civil. Debes presentar una solicitud de legalización, adjuntar la partida de defunción original y copia, y pagar las tarifas correspondientes. Este trámite puede ser necesario para procesos relacionados con herencias y otros asuntos legales.

¿Cómo afecta la retención en la fuente a los contribuyentes en Ecuador y qué aspectos deben considerar?

La retención en la fuente es una práctica común en Ecuador, donde ciertos pagadores deben retener un porcentaje de los pagos y transferirlo al SRI. Los contribuyentes deben entender cómo esta retención afecta su situación tributaria y considerarla al calcular sus obligaciones fiscales. Además, deben asegurarse de que las retenciones sean realizadas de manera correcta y oportuna para evitar problemas con las autoridades fiscales.

¿Cómo se manejan las cláusulas de no solicitación de empleados en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de no solicitación de empleados son importantes para proteger los recursos humanos de una empresa. El contrato puede incluir disposiciones que impidan a una parte solicitar o contratar empleados de la otra parte durante un período específico después de la terminación del contrato. Estas cláusulas deben ser razonables y proporcionadas para ser aplicables.

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Sí, los profesionales del sector de la odontología pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

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