CHIMBOLEMA AVILES JAIME RODRIGO (Contribuyente)

Perfil con RUC 02018404***** y Actividad Económica CIIU G475204

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G475204
Fecha de inicio de actividades 2017-09-04
País Ecuador
Provincia BOLIVAR
Cantón GUARANDA
Parroquia GABRIEL IGNACIO VEINTIMILLA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los desafíos específicos de cumplimiento normativo en el sector financiero ecuatoriano?

En el sector financiero, se requiere un cumplimiento riguroso debido a la sensibilidad de las transacciones y la prevención del lavado de dinero.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de estudios superiores en España desde Ecuador?

Los requisitos incluyen la carta de aceptación de la institución educativa española, prueba de medios económicos, y la solicitud de visado en el consulado español en Ecuador.

¿Cuál es la importancia de la ética empresarial en el cumplimiento normativo en Ecuador?

La ética empresarial es fundamental, ya que establece el tono para un cumplimiento normativo sólido y promueve la transparencia y la integridad en las prácticas comerciales.

¿Qué derechos tienen los padres en casos de privación de la patria potestad?

En casos de privación de la patria potestad, los padres pierden los derechos y deberes sobre sus hijos. Esto puede ocurrir por razones como maltrato, abandono o incapacidad para cumplir con las responsabilidades parentales. La decisión de privación de la patria potestad se toma en un proceso judicial y está sujeta a evaluación rigurosa.

¿Cómo se realiza el trámite para obtener un certificado de soltería en Ecuador?

El certificado de soltería se obtiene en el Registro Civil. Debes presentar una solicitud, tu cédula de identidad, y pagar las tarifas correspondientes. Este certificado es necesario para realizar trámites como matrimonios, adopciones, entre otros.

¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas y cuáles son las prácticas recomendadas para asegurar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso?

La gestión de la diversidad e inclusión en Ecuador es esencial para promover un ambiente laboral positivo. Las empresas deben adoptar políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y crear un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados contribuye a la creación de un espacio laboral inclusivo y respetuoso.

Contenidos relacionados con Chimbolema Aviles Jaime Rodrigo