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¿Cuáles son las medidas para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las inversiones en proyectos de infraestructura en Ecuador?
Ecuador implementa medidas para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las inversiones en proyectos de infraestructura. Se establecen controles en las transacciones financieras relacionadas con proyectos de construcción, se verifica la legalidad de las operaciones y se colabora con organismos sectoriales para prevenir el uso indebido de estas inversiones en actividades ilícitas.
¿Cómo se fomenta la colaboración entre el sector financiero y las autoridades fiscales para combatir la evasión fiscal relacionada con PEP en Ecuador?
La colaboración entre el sector financiero y las autoridades fiscales en Ecuador se fomenta mediante acuerdos de intercambio de información y protocolos de comunicación efectivos. Las instituciones financieras notifican a las autoridades sobre transacciones sospechosas, facilitando la identificación de posibles casos de evasión fiscal relacionada con PEP. A su vez, las autoridades proporcionan orientación y actualizaciones sobre las regulaciones fiscales vigentes.
¿Cómo se pueden impugnar o corregir antecedentes disciplinarios incorrectos en Ecuador?
Si una persona considera que los antecedentes disciplinarios registrados son incorrectos, puede seguir un proceso de impugnación. Esto generalmente implica presentar una solicitud ante la institución correspondiente, proporcionando pruebas que respalden la corrección de la información. Es fundamental seguir los procedimientos establecidos por la entidad que emitió los antecedentes disciplinarios y, en algunos casos, buscar asesoramiento legal para garantizar una impugnación efectiva.
¿Cómo se ejecutan las sentencias extranjeras en Ecuador?
Las sentencias extranjeras pueden ser ejecutadas en Ecuador siguiendo ciertos procedimientos establecidos por la ley, incluyendo el reconocimiento de la sentencia por un tribunal local.
¿Cómo enfrentan las empresas ecuatorianas la escasez de habilidades en determinados sectores durante el proceso de selección?
Las empresas pueden abordar la escasez de habilidades mediante la capacitación interna, la colaboración con instituciones educativas, la búsqueda activa de talento y la flexibilidad en los requisitos para ciertos puestos.
¿Cómo se valora la capacidad de liderazgo inclusivo en el proceso de selección en Ecuador?
La capacidad de liderazgo inclusivo puede evaluarse a través de preguntas que indaguen sobre cómo el candidato ha promovido la diversidad y la inclusión en roles anteriores, así como su enfoque para garantizar que todos los miembros del equipo se sientan valorados y escuchados.
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