CHOEZ PARRALES FANNY LEONOR (Contribuyente)

Perfil con RUC 09161202***** y Actividad Económica CIIU V030000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU V030000
Fecha de inicio de actividades 2019-04-10
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia PASCUALES
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para la disolución y liquidación de una sociedad mercantil en Ecuador?

La disolución y liquidación de una sociedad mercantil se realiza siguiendo las disposiciones del Código de Comercio y puede involucrar la participación de un liquidador designado por la Superintendencia de Compañías.

¿Cuál es la obligación de las empresas en cuanto a la capacitación del personal para la verificación en listas de riesgos en Ecuador?

Las empresas en Ecuador tienen la obligación de proporcionar capacitación continua a su personal sobre las políticas y procedimientos de verificación en listas de riesgos. Esto incluye la identificación de posibles indicadores de actividades ilícitas, el manejo de la información confidencial y la correcta utilización de las herramientas de verificación proporcionadas por la UAF...

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la protección y preservación de zonas naturales y parques nacionales en Ecuador?

En el ámbito de la protección y preservación de zonas naturales y parques nacionales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organismos encargados y profesionales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la conservación del medio ambiente. Antecedentes disciplinarios relacionados con mal manejo de áreas protegidas, actividades ilegales o falta de ética en la conservación pueden afectar la confianza del público y la efectividad de iniciativas de preservación ambiental. La transparencia y el compromiso con la ética ambiental son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la diversidad y derechos LGBTQ+ en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la diversidad y derechos LGBTQ+ en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y líderes pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la inclusión y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación por orientación sexual, falta de representación equitativa o malas prácticas en la promoción de la diversidad pueden afectar la aceptación de iniciativas destinadas a la igualdad LGBTQ+. La transparencia y el compromiso con principios inclusivos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuál es el proceso de evaluación de la responsabilidad social empresarial de los contratistas en proyectos de desarrollo comunitario en Ecuador?

El proceso de evaluación de la responsabilidad social empresarial de los contratistas en proyectos de desarrollo comunitario en Ecuador implica la revisión de programas de responsabilidad social, la participación activa en iniciativas locales, y la medición del impacto positivo en las comunidades. Los contratistas deben demostrar su compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar comunitario.

¿Cómo se abordan los casos de acoso laboral en el ámbito judicial ecuatoriano?

Los casos de acoso laboral se abordan mediante acciones judiciales y administrativas. La víctima puede presentar denuncias ante la autoridad laboral y, en casos más graves, recurrir a acciones judiciales para obtener medidas de protección y compensación por daños y perjuicios.

Contenidos relacionados con Choez Parrales Fanny Leonor