CHOEZ VELIZ SANTANA PANTALEON (Contribuyente)

Perfil con RUC 09051513***** y Actividad Económica CIIU H492101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU H492101
Fecha de inicio de actividades 2006-07-24
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

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¿Cómo se obtiene la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha alcanzado la mayoría de edad mientras residía en el extranjero?

La obtención de la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha alcanzado la mayoría de edad mientras residía en el extranjero se puede realizar a través de los consulados ecuatorianos. El interesado debe presentar documentos como el acta de nacimiento legalizada o apostillada, certificado de empadronamiento, y cumplir con los requisitos establecidos por el Registro Civil.

¿Cuándo es necesario renovar la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha sido declarado judicialmente como ausente y luego regresa al país?

La renovación de la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha sido declarado judicialmente como ausente y luego regresa al país debe realizarse dentro de los plazos establecidos. Se deben seguir los trámites establecidos por el Registro Civil, presentar la documentación legal que respalde el retorno y cumplir con los requisitos para garantizar la actualización correcta de la información en la cédula.

¿Puede el arrendador prohibir ciertos tipos de actividades comerciales en el bien arrendado en Ecuador?

Sí, el arrendador puede establecer restricciones sobre ciertos tipos de actividades comerciales en el bien arrendado. Estas restricciones deben estar claramente especificadas en el contrato. El arrendador tiene el derecho de proteger la propiedad y su entorno, y el arrendatario debe respetar las condiciones establecidas en el contrato.

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En el ámbito de la responsabilidad social empresarial en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en términos de su compromiso con prácticas éticas y sostenibles. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones a derechos laborales, impactos ambientales negativos o falta de transparencia en las iniciativas sociales pueden afectar la reputación de la empresa y su contribución positiva a la sociedad. La transparencia y el compromiso con la responsabilidad social son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en este ámbito.

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